39
Элитаға кандидаттар әркімнің жекебасының қасиеттеріне байланысты
сұрыпталатын саясаттанудағы жүйе:
антрепренерлік жүйе.
Элитаға кандидаттың билік баспалдағымен біртіндеп, төменнен жоғары
қарай сатылап көтерілгенін қалайтын саясаттанудың жүйесі:
гильдиялар
жүйесі.
Билікке
қатынасу дәрежесіне, билікке деген өкілеттілігінің ауқымына
байланысты элитағңа жатпайтын топ:
төменгі.
«А» корпусына енбейтін мемлекеттік әкімшілік лауазым:
мектеп мұғалімі.
Экономикалық теорияға кіріспе
Табиғи ресурстар: аумақтардың телімдері, жер қойнаулары, су және
орман
ресурстары және тағы басқалар жататын өндіріс факторы:
жер.
Адамдардың тауарлар мен қызметтер өндірісін ұйымдастыру қабілеттілігі:
кәсіпкерлік.
Халықтың саны және құрамымен сипатталатын жұмыс күшінің жалпы саны:
еңбек ұсынысы.
Жұмыс күшінің бағасы:
жалақы.
Қызметкерге еңбегі мен жұмыс күші үшін берілетін төлем:
жалақы.
Қызметкердің өз еңбегі үшін алған ақша сомасы:
жұмыс күшінің бағасы
(жалақы).
Номиналды жалақы дегеніміз:
қызметкердің өз еңбегі үшін алған ақша
сомасы.
Нақты жалақы дегеніміз:
жалақыға сатып алуға болатын тауарлар мен
көрсетілетін қызметтер саны.
Өз мүшелерінің жалақысын барынша арттыру, олардың жұмыс жағдайларын
жақсарту және қосымша төлемдер мен жеңілдіктер алу үшін көрсететін
ұйым:
Достарыңызбен бөлісу: