Айтылым 4-тапсырма. Сіз ірі компанияның басшысысыз.Мына мәселелерді қалай шешер едіңіз? 1) Қызметкерлерді жұмысқа алуда нені басшылыққа алар едіңіз?
2)Жұмыс беруші ретінде қызметкерлерге қандай талаптар қоясыз?
3) Қызметкерлердің ішкі еңбек тәртібіне мойынсынуы үшін не істейсіз?
4) Сендіру әдісін іске асыру үшін не істейсіз?
5) Мәжбүрлеу әдісін қай кезде қолданасыз?
6) Еңбек тәртібі жиі бұзылатын қызметкерге қандай шара қолданасыз?
Әдебиеттер: [7.1.2]; [7.1.3]; [7.2.4.]; [7.2.3.9]
Жазылым 1-тапсырма. Сөйлемдерді толықтырыңыз.
1) Жеке кәсібімде ..................... жету үшін көп еңбектендім.
2) Бірақ ............... және өмірге деген қызығушылығым ................ ... көмектесті.
3) Менің ойымша, олар, өз ісіңе деген............................................ сонымен бірге................... алдыңа қойған мақсатына жетем деп ұмтылмасаң, кәсібіңді дамыта алмайсың.
4) Ал.................... ............................... өте қажетті қасиеттер.
5) Өз жұмысыңнан шаршамау үшін ................... қасиет те керек.
6) Ал.......................................... болмаса, жоғарыда аталған қасиеттер бір сәтте мағынасыз болып қалады.
Айтылым.Топтық жұмыс 2-тапсырма. Бір мамандықты жұмбақтап айтыңыз. Қалған әріптестеріңізге немесе топтастарыңыз сол мамандықты табу керек.
Үлгі:Бұл мамандықтың жалақысы жаман емес. Ол адамдармен жұмыс істейді. Ол үнемі атақты, танымал адамдарды іздеуі керек. Сонымен қатар ол елдегі жаңалықтар және болып жатқан жаңалықтар туралы бірінші естиді.(Журналист-тілші).
Жазылым 3-тапсырма. Отбасы жағдайына байланысты қазіргі жұмысыңыздан кетіп қалдыңыз. Енді сізге жаңа жұмыс орнын табу керек. Газетке интернетке жұмыс іздеу туралы хабарлама жазыңыз.
