Прохорова о. Г


Модель эффективного психолога-консультанта



Pdf көрінісі
бет213/296
Дата26.01.2023
өлшемі3 Mb.
#63075
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   209   210   211   212   213   214   215   216   ...   296
Байланысты:
Prohorova-SemKonsSphera

Модель эффективного психолога-консультанта, соответствующей запад-
ной парадигме представлена  Кочюнасом Р.-А.Б. Наибольшая весомость крите-
рия эффективности консультирования специалиста при наличии у него таких
черт, как: 
- аутентичностью - отождествляющее слово - «присутствие»: доступность и 
экспрессивность (степень, в которой человек склонен позволять другому 
действительно узнавать себя в данной ситуации); 
- открытость собственному опыту – искренность и восприятие своих собст-
венных чувств; 
- развитое самопознание – знание самого себя, умение слушать то, что тво-
рится внутри себя; 
- сильная личностная идентичность (сложная динамическая структура, фор-
мирующаяся и развивающаяся на протяжении всей жизни человека, едини-
цей этой структуры является самоопределение) нужна консультанту, чтобы 
в консультировании иметь свою внутреннюю позицию, не быть простым 
отражением надежд других людей; 
- толерантность к неопределенности достигается консультантом через уве-
ренность в своей интуиции и адекватности чувств, убежденности в пра-
вильности принятых решений, способности рисковать; 
- принятие личной ответственности; 
- стремление к глубине межличностных отношений – обычно этому препятст-
вует страх потерять свободу, быть более уязвимым и т.д.; 
- постановка реалистических целей возможна только при правильной оценке 
собственных возможностей. 
Таким образом, эффективный консультант – это прежде всего зрелый человек, 
чем разнообразней у него стиль личной и профессиональной жизни, тем эффек-
тивней будет у него деятельность. 
Особо вредные для консультанта черты: авторитарность, пассивность и зави-
симость, чрезмерная эмоциональность, неуравновешенность, замкнутость, 
склонность использовать клиента для удовлетворения своих потребностей, 
неумение быть терпимым к побуждениям клиента, невротические установки в 
отношении денег. Типичные ошибки начинающего консультанта выделены
Бондаренко О.Р.
184

- сверхзабота о клиенте, когда консультант выражает недоверие ресурсам кли-
ента и его сравнивает с больным; 
- сверхсамоценность консультанта – игнорирование потребностей и прав кли-
ента. 
184
Бондаренко О.Р. Умное незнание психолога-консультанта: Из опыта подготовки психо-
лога-консультанта // Журнал практического психолога. 1998. - № 7. 


283 
Консультант должен научиться чувствовать себя комфортно в ситуации неоп-
ределенности, не стремясь знать точно, что происходит с клиентом, доверяя 
естественному ходу взаимоотношений. Это состояние близко аудентичности и 
присутствия. 
Наиболее типичные ошибки в работе консультанта – психолога описаны а в 
том числе и Самоукиной Н.В. : 
- самоутверждение психолога-консультанта в диалоге, выражающееся тем, что 
демонстрирует себя перед клиентом как человека более успешного, мудрого 
и сильного, чем клиент; 
- излишняя естественность ( говорит и делает то, что ему хочется) или искусст-
венность(играет роль, «надевает маску», психологически защищается) пове-
дения консультанта в диалоге
- стремление консультанта обязательно дать полезный совет; 
- психологическая консультация как монолог психолога-консультанта; 
- психолог переносит (проецирует) собственные трудности на клиента; 
- консультант переживает проблемы клиента как свои собственные, принимая 
проблемы слишком близко к сердцу
- многочасовая консультация как ошибка консультанта является причиной 
внутренней неуверенности консультанта, либо внутренней установкой на 
выслушивание клиента; 
- психолог становится объектом манипуляции со стороны клиента, своеобраз-
ным жизненным судьей, «дальнобойным» орудием».
185


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   209   210   211   212   213   214   215   216   ...   296




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет