Решением Учебно-методического совета фгбоу дпо рманпо минздрава России «28» ноября 2016г


 Цели и задачи диспансеризации. Роль клинических лабораторий в



Pdf көрінісі
бет30/412
Дата07.12.2022
өлшемі4,09 Mb.
#55498
түріРешение
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   412
Байланысты:
e6b070e24f4686904d2cdeb41279e63c

1.2.5. Цели и задачи диспансеризации. Роль клинических лабораторий в 
диспансерном обследовании 
Диспансеризация 
– 
система 
медицинских 
мероприятий, 
осуществляемая лечебными учреждениями в целях профилактики и 
своевременного лечения заболеваний. В России разработаны и реализуются 
ряд программ диспансерного наблюдения. Это лабораторный контроль 
беременных на группу TORCH-инфекций, показатели тиреоидного статуса, 
исследование опухолевых маркеров в группах риска (ПСА у мужчин, СА-125 
и цитологический скрининг патологии шейки матки у женщин), скрининг на 
выявление сахарного диабета, нарушения ипидных показателейи др. В 
некоторых территориях приняты региональные программы скрининга, в 
частности, в Ханты-Мансийским национальном округе – Югре проводится 
скрининг на колоректальный рак мужин и женщин в возрасте 55-70 лет по 
исследованию гемоглобина и трансферрина в кале. Скрининговые 
программы позволяют практически исключить 3-4 стадии онкологии, так как 
патология выявляется на ранних стадиях заболевания, эффективность 
лечения на которых значительно выше.
1.2.6. Номенклатура клинических лабораторных исследований 
Это совокупность названий, употребляемых в перечне клинических 
лабораторных исследований, она утверждена приказом Минздрава РФ и 
включает следующие разделы: 

химико-микроскопическое исследование биологических жидкостей; 

гематологические исследования; 

цитологические исследования; 

биохимические исследования; 

коагулологические исследования; 

иммунологические исследования; 

химико-тосикологические исследования; 


43 

лекарственный мониторинг; 

микробиологические исследования. 
1.2.7. Кадровое обеспечение клинических лабораторий 
Клинико-диагностическая 
лаборатория 
должна 
располагать 
необходимыми ресурсами персонала: возглавляться лицом, обладающим 
ответственностью за исполнение обязанностей и компетентностью для 
обеспечения выполнения предоставляемых лабораторией услуг, руководство 
лабораторией 
должно 
гарантировать 
компетентность 
сотрудников 
лаборатории, выполняющих преаналические процедуры, измерение 
аналитов, оценку качества результатов и приемлемость выдаваемой 
лабораторной информации. В штатном расписании КДЛ как медицинском 
подразделении должны работать медицинские работники: заведующий 
лабораторией, врач клинической лабораторной диагностики, на должность 
биолога может быть зачислен специалист с высшим образованием с 
биологической квалификацией. Для специалистов со средним медицинским 
образованием 
предусмотрены 
должности 
медицинский 
технолог, 
медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), лаборант. В 
лаборатории должен быть установлен порядок, который определяет, кто 
может пользоваться компьютерной системой, кто имеет доступ к данным 
пациентов и кому разрешено вводить и изменять результаты исследований 
пациентов, модифицировать компьютерные программы. 
В «Руководстве по качеству» должны быть данные о персонале 
лаборатории: состав, базовая профессиональная подготовка, квалификация, 
сведения о прохождении различных форм обучения, данные по аккредитации 
каждого сотрудника. 


44 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   412




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет