Шағын бизнеске арналған 100 жоба 2019 МазМұны Кіріспе



Pdf көрінісі
бет615/636
Дата31.12.2021
өлшемі24,3 Mb.
#23298
1   ...   611   612   613   614   615   616   617   618   ...   636
пайдалану шығысТары 
ай
жыл
Атау
мың тг
мың тг
Өндірістік үй-жайды жалдау
300
3600
ТЛУ
50
600
Тауардың орауышы
20
240
Электрмен жабдықтау;
100
1200
барлығы
470
5640
әКіМшіліК  шығындар
ай
жыл
Атауы
мың тг
мың тг
Банк қызметтері
20
240
Бухгалтерияның аутсорсингі
80
960
Шаруашылық қажеттілігі
10
120
Кеңсе тауарлары
10
120
Байланыс қызметі
10
120
Интернет
10
120
барлығы
140
1680
Коммерциялық шығыстар
230
Маркетинг/жарнама/PR
200
Коммерциялық сипаттағы өзге шығыстар
30
ұйымдастыру жоспары.
Кәсіпорында екі ауысымды жұмыс белгіленген, есеп айына 30 жұмыс күніне жүргізіледі. 
Өндірістің құрылуына байланысты 8-ден 16-ға дейін жұмыс орыны құрылады. 
ИТЖ мен жұмысшылардың еңбекақы жүйесі – кәсіпорында жопарланатын еңбекақы төлеу жүйесіне сәйкес айлық 
қосу сыйақы бөлігі. Жобаны іске асыру 2016 ж. 1 мамырдан бастау жоспарлануда. 
Жобаны іске асырудың бастапқы кезеңінде басқару атқарымдарды жоба бастамашысы жүзеге асыратын болады. 
Технологиялық үдерістерді баптау мерзімін барынша азайту үшін жұмысқа ұқсас типтегі жұмыс істеп тұрған өндірі-
стен бірнеше біліктілігі жоғары мамандарды шақыру жоспарланады. 
Алматы қ. еңбек нарығындағы ахуалды ескере отырып, қызметкерлер құрамын (жұмысшылар, қызметшілер және т.б.) 
жалдау қиын болмайды. 
Кәсіпорындағы орташа айлық жалақы 50-60 мың тг. (соның ішінде қызмет көрсетуші құрамда – 40-50 мың. тг.) құрай-
ды, бұл Алматы қ. ұқсас кәспорындарда жалақының орташа деңгейі болып табылады.  
Кәсіпорынның штат кестесі мен органиграммасы төменде берілген:
штат кестесі 
Жоба бастамашысы қызметкерлердің жалақысын өсіруді қарастырған. Жалақыға арналған шығыстарды көбейту ке-
стеде ұсынылады.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   611   612   613   614   615   616   617   618   ...   636




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет