6.1. Тьютор несет ответственность за нарушение устава, коллективного договора, правил внутреннего распорядка образовательной организации, трудового договора, за жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса, за нарушение профессиональной и педагогической этики, за некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей и неиспользование прав, предусмотренных настоящим Положением — в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.2.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарногигиенических правил организации учебновоспитательного процесса тьютор привлекается к ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
7. Документация тьютора
7.1. Тьютор ведет следующую документацию:
план работы на полугодие;
индивидуальная программа сопровождения ИУП обучающегося;
график работы с тьюторской группой (обучающимся);
дневник наблюдений на каждого обучающегося;
анализ реализации программы сопровождения ИУП;
материалы мониторинга эффективности реализации индивидуальной программы сопровождения ИУП.
7.2. Тьютор ведет документацию в соответствии с действующими методическими рекомендациями и соответствующим локальным актом образовательной организации.
8. Взаимодействие с другими работниками и структурными подразделениями
8.1. Работу тьютора непосредственно направляют заместитель директора по УВР, руководитель образовательной организации.
8.2. Тьютор осуществляет свою деятельность в тесном контакте с учителями, педагогами дополнительного образования, педагогомпсихологом, социальным педагогом, работающими с закрепленными группами, обучающимися, руководителями школьных МО, родителями, администрацией образовательной организации, а также сотрудничает со специалистами учреждений, организаций, ведомств по вопросам оказания помощи по обеспечению социальной защиты обучающегося в рамках своей компетенции.
