Топтағы адамдардың қасиеттері мен қабілеттерін қолдана отырып, оларды көшбасшы мақсатын іске асыруға бағыттай алады


ұйым өзінің қызмет ету кезеңінде өтетін кезеңдердің жиынтығы: туу, балалық шақ, жасөспірім, жетілу, қартаю, қайта туылу



бет20/23
Дата21.04.2023
өлшемі116,83 Kb.
#85454
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   23
Байланысты:
Көшбасшылық тест

ұйым өзінің қызмет ету кезеңінде өтетін кезеңдердің жиынтығы: туу, балалық шақ, жасөспірім, жетілу, қартаю, қайта туылу.

6. Ұйымның іскерлік беделі:


күрделі және ауқымды мәселелерді жеңе білу;
ұйым қызметкерлері бөлісетін және олардың ұйымдастырушылық тәртібін анықтайтын құндылықтар мен нормалар жүйесі;
іскерлік әлемдегі немесе белгілі бір нарық сегментіндегі ұйымның қасиеттері мен артықшылықтары туралы тұрақты пікір.

7. Қате мәлімдемені табыңыз:
Менеджерлердің көпшілігінде көшбасшылық қасиеттер бар;
Көбінесе басшы менеджер болмайды;
Көшбасшы емес лидер сирек кездеседі;
Көбінесе көшбасшы - сүйетін адам, және ол оның айтқанының бәрін сеніммен қабылдайды.

8.Көшбасшылық тиімділігі:


білім және тәжірибе;
қуат мөлшері мен түрі;
жеке сипаттамалары;
мән-жайлардың сабақтастығы.

9. Ресми көшбасшылықтың мысалы мына жағдайда айқын көрінеді:


Қызметкер проблеманы шешу үшін топ алады;


қызметкер өзінің айналасында пікірлес адамдарды жинай отырып, кәсіпорындағы жағдайларға қанағаттанбаушылықты білдіреді;
Менеджер шығындар санын азайту үшін қарамағындағыларды жұмыс көлемін көбейтуге шақырады.
Менеджер бағынушылардан белгілі бір міндеттерді орындауды талап етеді.

10. Фидлердің пікірінше, қандай фактор лидердің мінез-құлқына әсер етпейді?


бағынушылармен қарым-қатынас;
сыртқы саясат;
ресми өкілеттіктер;
есептің құрылымы.

11. Авторитарлық басқару режимінің сипаттамалары қандай?


менеджердің толық өкілеттігі бар;
менеджер кез-келген төтенше өкілеттіктерге құқықты сақтайды;
бағынушылар толығымен және сөзсіз өз басшыларына тәуелді;
жоғарыда айтылғандардың барлығы дұрыс.

12.Демократиялық басқару режимі немен сипатталады?


бағынушылар басқару әдістерін бақылауды жүзеге асырады;
менеджер барлық шешімдерге құқықты сақтайды;
қызметкерлер барлық жағынан өз басшыларына толық тәуелді;
бағыныштылардың өз пікірін айтуға мүмкіндігі жоқ;



13.Жалпы басқару практикасы қандай?
репродуктивті және маркетинг;
заңнамалық және нормативтік.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   23




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет