Умений будущих бакалавров



бет5/47
Дата01.10.2023
өлшемі2,9 Mb.
#112286
түріПротокол
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   47
Байланысты:
69481b56e68e8f32 (1)

Первый этап (1960–1970 гг.) характеризуется введением в научный аппарат категории «компетенция», созданием предпосылок разграничения понятий компетенция/компетентность. С этого времени в русле трансформационной грамматики и теории обучения языкам начинается исследование разных видов языковой компетенции, вводится понятие «коммуникативная компетентность».
Второй этап (1970–1990 гг.) характеризуется использованием категории компетенция/компетентность в теории и практике обучения языку (особенно неродному), а также профессионализму в управлении, руководстве, менеджменте, в обучении общению, разрабатывается содержание понятия «социальные компетенции/компетентности».
На этом этапе наиболее интересными представляются результаты исследований компетентности шотландского психолога Дж. Равена. В работе Дж. Равена «Компетентность в современном обществе», появившейся в Лондоне в 1984 году дается развернутое толкование компетентности. Специфика разработанной им психологической модели компетентности заключается в определении ее системообразующим фактором ценностно-мотивационной стороны личности. Дж. Равен считает, что поведение определяется в большей мере мотивацией, чем способностями. Отсюда основной задачей педагогов, психологов, так как мотивацию в первую очередь определяют личные ценности, социальные и политические убеждения, а также представления человека о том, какое место он сам и другие занимают в обществе.
Дж. Равен, в книге «Компетентность в современном обществе» [123], исследуя эту проблему, выделил следующие основные требования, необходимые в любой профессиональной деятельности:

  • способность работать самостоятельно без постоянного руководства;

  • способность брать на себя ответственность по собственной инициативе;

  • способность проявлять инициативу, не спрашивая других, следует ли это делать;

  • готовность замечать проблемы и искать пути их решения;

  • умения анализировать новые ситуации и применять уже имеющиеся знания для такого анализа;

  • способность уживаться с другими;

  • способность, осваивать какие-либо знания по собственной инициативе;

  • умение принимать решения на основе здравых суждений.



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   47




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет