Государственное управление. Электронный вестник
Выпуск № 71. Декабрь 2018 г.
©
Факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, 2018
118
профессиональной и социальной реабилитации людей с ОВЗ, имеющих желание и
возможность трудиться, решаются недостаточно эффективно. Так, согласно данным
Федеральной службы государственной статистики, в 2017 г. в РФ процент
нетрудоустроенных граждан с
инвалидностью был чрезвычайно высок и составлял
почти 23% у мужчин и 17% у женщин. По некоторым возрастным группам (в
частности, 40–44, 45–49 и 50–54) показатели безработицы среди инвалидов
существенно (почти в два раза) превышают аналогичные показатели среди российских
граждан без инвалидности)
1
.
Такую же неблагополучную картину можно наблюдать и в соотношении между
занятыми и безработными инвалидами. Согласно данным Росстата, уровень
безработицы среди людей с
ограниченными возможностями здоровья за 2015 г., в
среднем, на 6,9% превышал уровень занятости. В 2017 году разброс составил уже более
10%
2
. Это говорит о выраженной негативной динамике в данной области.
Еще большую озабоченность данные показатели вызывают в связи с
возрастанием абсолютного числа инвалидов, особенно инвалидов с детства. Инвалиды
с детства являются наиболее социально уязвимой частью людей с ОВЗ. Именно данная
категория требует максимального внимания со стороны государства как в
вопросах
обучения, в том числе — обучения профессии, так и в
вопросах последующего
трудоустройства, абилитации и реабилитации. Если в 2011 году численность инвалидов
с детства в РФ составляла 541000 человек, то к 2018 эта цифра увеличилась до 651000
человек, то есть выросла почти на 20%
3
. Таким образом, число людей с ОВЗ (в первую
очередь — инвалидов с детства) растет заметными темпами. Поэтому так важно
сформировать продуманную и выверенную социально-экономическую политику
российского государства по профессиональной подготовке, последующему
трудоустройству, абилитации и реабилитации людей с ограничениями по здоровью.
Опыт как Советского Союза, так и некоторых зарубежных стран показывает, что
правильный подход к трудоустройству инвалидов помогает не только максимально
использовать потенциал их профессиональной пригодности, но также благодаря точно
подобранным профессиям и вариантам занятости снимает многие проблемы
1
Труд и занятость инвалидов // Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс].
URL:
http://www.gks.ru/wps/wm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/disabilities/#
(дата
обращения: 26.10.2018).
2
Там же.
3
Данные федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов».
См.: Численность инвалидов // Федеральный реестр инвалидов [Электронный ресурс].
URL:
https://sfri.ru/analitika/chislennost
(дата обращения 17.05.18).