Государственное управление. Электронный вестник Выпуск №71. Декабрь 2018 г
Государственное управление. Электронный вестник
жүктеу/скачать 2,7 Mb. Pdf көрінісі
|
| Государственное управление. Электронный вестник
Выпуск № 71. Декабрь 2018 г. © Факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, 2018 124 − наличие негативного отношения (как в обществе, так и у большинства работодателей) к людям с инвалидностью, ложных представлений о желании инвалидов оставаться на попечении государства; − ошибочные представления большинства работодателей о сложности увольнения инвалидов в случае их некачественной работы; − недостаточное продвижение социального, экономического и правового подходов к профессиональной переподготовке и последующему трудоустройству инвалидов; − фактическая (психологическая и социальная) дискриминация людей с ограничениями по здоровью со стороны потенциальных работодателей . Как показывает анализ положения дел на местах, крайне остро стоит проблема трудоустройства выпускников вузов, дипломированных специалистов с ОВЗ. Большинство работодателей, несмотря на обязательное государственное квотирование, психологически не готовы принимать на работу сотрудников с инвалидностью. Подобным соискателям сложно найти работу, не имея трудового стажа и устойчивых коммуникационных навыков самопрезентации. Многим не удается удержаться на новом месте работы из-за предубеждения руководителей и отчужденности коллег. Таким образом, несмотря на существующую активность как федеральных, так и региональных органов власти, а также общественных организаций, задача максимального содействия трудоустройству инвалидов остается до конца не решенной. Заметная часть инвалидов пополняют ряды безработных, сохраняются отдельные возрастные группы инвалидов, которые страдают от сложностей в поиске работы. В то же время даже среди трудоустроенных инвалидов имеет место неудовлетворенность существующим положением дел, в результате которого им приходится выбирать виды трудоустройства без учета своих профессиональных и личностных ориентаций. Государственное задание МГУ имени М.В. Ломоносова по теме 34.3. Занятость инвалидов, договор № 591п-П17. Научный руководитель д.э.н, профессор Т.В. Зайцева. URL: https://istina.msu.ru/media/projects/project/a27/622/7336410/otchet_2015.pdf (дата обращения:17.05.18). С. 6–9) . 19 Парягина О. Инвалиды: дискриминация и занятость // Управление персоналом. 2007. № 6. URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?1069 (дата обращения: 26.10.2018); Студенникова Ю.С., Данилова О.Р. Проблемы трудоустройства инвалидов в России: объективные и субъективные факторы, социальные барьеры // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. 2014. № 2. С. 177–182. |