Информация по качественному составу педагогических кадров

За анализируемый период (за последние 3 года) в школе сформировался педагогический состав:

• 
  16% - преподаватели высшей и первой категорий;
  
• 
  22% - педагоги-исследователи и педагоги-эксперты;
  
• 
  20% - учителя среднего свозраста (31-45 лет);
  
• 
  26% - учителя, имеющие стаж более 20 лет.
  

• 
  в школе учителей, прошедших курсы по обновлению содержания преподаваемого предмета 93 %;
  
• 
  в школе тренеров, имеющие опыт работы по методике и технологиям преподавания обучения составлет 5 человека.
  

• 
  низкий % педагогов, прошедщих курсы по уревневым программам;
  
• 
  не прошли курсы повышения квалификации по обновленному содержанию образования 6 учителей, три учителя английского языка, один учитель информатики, один учитель казахского языка и литературы и один учитель физической культуры.
  
• 
  не все заместители директора прошли курсы переподготовки для заместителей директоров (3 из 8) – 37,5%
  

1. 
   Увеличить количество педагогов для досрочного прохождения
   

• 
  Workshop «Бірге оқимыз»;
  
• 
  Нетворкинг;
  
• 
  сетевое сообщество,семинары;
  
• 
  коучинги, вебинары;
  
• 
  «Лучший учитель года»;
  
• 
  Проект «ІТ-эксперт».
  

• 
  участия во внешкольных конференциях всех уровней;
  
• 
  авторские методические разработки.
  

2. 
   Учителям 100% пройти курсы по обновленному содержанию
   

• 
  ЦПМ АО НИШ,
  
• 
  «НПК Өрлеу» ИПК ПР.
  

3. 
   Увеличить количество педагогов, закончивших в магистратуру.
   
4. 
   Администрации школы пройти курсы заместителей директоров по
   

• 
  ЦПМ АО НИШ;
  
• 
  «НПК Өрлеу» ИПК ПР
  

5. 
   Сократить старение кадров и привлечь молодых специалистов через:
   

• 
  «Ярмарку вакансии»;
  
• 
  прохождение стажировки в школе;