8. Фармацевтикалық қызметкерлерге келесідей төлемдер қарастырылған:4 *бір ауысымнан жоғары жұмыс режимі кезінде
*уақытша жоқ қызметкерлердің (ауыруы бойыншміндеттерін орындағанда
*кәсібін ауыстырғаны үшін
*түнгі уақыттағы жұмыс үшін
*өзінің қызметтік міндеттемелерін орындағаны үшін
9. Түнгі жұмыс уақыты - бұл: *сағат 22.00-ден таңғы 6.00-ге дейін
*сағат 21.00-ден таңғы 6.00-ге дейін
*сағат 23.00-ден таңғы 7.00-ге дейін
*сағат 23.00-ден таңғы 5.00-ге дейін
*сағат 22.00-ден таңғы 7.00-ге дейін
10. Мейрам күндеріндегі жұмыс келесідей көлемде төленеді (егер айлық жұмыс нормасына кірмейтін болса): *бір жарым есе
*екі есе
*үш есе
*бір есе
*жалақысының 50%
11. Жұмыс уақытынан тыс істегені сағаттық ставка бойынша келесідей мөлшерде төленеді: *жалақысының 50%
*барлық сағаттары бір жарым есе
*әрбір келесі сағаттары үш есе
*әрбір жұмыс уақытынан тыс сағаттары - бір жарым есе
*барлық сағаттары - екі есе
12. Фармацевтикалық қызметкерлердің кезекті еңбек демалысының ұзақтығы; *24 жұмыс күні
*18 жұмыс күні
*30 календарлық күн
*12 жұмыс күні
*24 календарлық күн
13. Жұмыс уақытының жылдық қоры анықталады:3 *жұмыс күнінің ұзақтығымен
*еңбек демалысының ұзақтығымен
*жұмыс аптасының ұзақтығымен
*бір жылдағы жұмыс күнінің санымен
*жалақы қорының деңгейімен
14. Жұмыста болмауының оң себептері:4 *кезекті және қосымша еңбек демалыстары
*ауырып қалу және бала босануына байланысты
*оқуға кетуіне байланысты демалыстар
*мемлекеттік және қоғамдық міндеттерді орындауы
*мейрам және демалыс күндері
15. Жұмыс уақытының табелін толтыру қамтамасыз етеді:3 *жоспарлы тапсырмаларды орындауды
*келмегендерді анықтауды
*еңбек тәртібіне бақылау жасауды
*жұмысқа уақытында келуді бақылауды
*жұмыс нормасын белгілеуді
