I вариант Дәріхананың негізгі заттары: 4


Тауарларды майда сауда желісі арқылы босату кезінде ресімделеді:3



бет6/64
Дата26.03.2023
өлшемі324,28 Kb.
#76284
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   64
43. Тауарларды майда сауда желісі арқылы босату кезінде ресімделеді:3
*кассалық шығыс ордері
*кассалық кіріс ордері
*дәріхана есебі
*майда сауда желісінің тауарлық есебі
*талап-накладной
44. Стационарлық рецептура бойынша дәрілік заттарды босатуды ресімдеу құжаттары:2
*рецептуралық бланк
*талап-накладной
*көтерме босату және сатып алушылармен есеп айырысуды есепке алу журналы
*рецептураны есепке алу журналы
*кассалық шығыс ордері
45. Дәріханадан тауарлардың шығуы бойынша шығыс операциялары - бұл:2
*инвентаризация кезінде анықталған тауарлардың артығын кіріске алу
*дәрілік заттарды амбулаторлық науқастарға рецепт бойынша босату
*ЕАҰ-на және басқа да мекемелерге тауарларды рецептсіз босату
*басқа дәріханадан берген тауарлардың түсуі
*бөлшек сауда бағаларының өсуіне байланысты қайта бағалау кезіндегі бағаның өсуі
46. Еңбек пен жалақының есебін жүргізу келесілерге бақылау жасауға мүмкіндік береді:3
*жұмыс уақытын пайдалануға
*жұмыс нормаларын орындауға
*жалақыдан салықты дұрыс ұстауға
*бір реттік сыйақыны беруге
*компенсациялық төлемдердің мөлшеріне
47. Еңбек пен жалақыны есепке алу келесі мақсатпен жүргізіледі:3
*жалақыны уақытында есептеу
*жұмысшыларға қосымша төлемдерді дәл есептеу
*жұмыс уақытын есепке алу табелін уақытында толтыру
*салық бойынша бюджетпен уақытында есеп айырысу
*жалақы қорының қолданылуына бақылау жасау
48. Жалақы қорын дұрыс пайдалану үшін есеп жүргізіледі:2
*қызметкерлердің штаттық құрамына
*орындалған жұмыс уақытына
*түскен тауарларға
*табысқа
*шығынға
49. Жұмыс уақытының табелінде көрсетіледі:4
*дәріхана қызметкерлерінің фамилия бойынша тізімі
*әрбір күнгі нақты орындалған жұмыс уақыты
*жұмысқа келмеген күндері
*сыйлық ақы көлемі
*жұмысқа кешігуі
50. Дәріхана қызметкерлеріне жалақы келесі құжаттардың негізінде есептеледі:4
*кассалық кіріс ордері
*жұмыс уақытын есепке алу табелі
*басқа жұмысқа ауыстыру туралы бұйрық (егер ауыстыру болса)
*егер қызметкер ауырған болса, жұмысқа уақытша жарамсыздығы туралы қағазы
*жұмыстан шыққан болса, еңбек келісімін тоқтату туралы бұйрық



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   64




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет