69
Европейская система трансферта кредитов
Сопутствующие цели внедрения системы ECTS:
1. Полное обновление
методического обеспечения учебного процесса с акцен-
том на применение современных информационных технологий и методов
контроля знаний.
2. Вовлечение в процедуру
организации процесса обучения студенческого кон-
тингента, посредством допустимого расширения диапазона самостоятель-
ности студентов с одновременным повышением степени их ответственно-
сти.
3. Повышение экономической эффективности труда преподавателей с исполь-
зованием прозрачных схем учета педагогических трудозатрат.
4. Повышение качества образования за счет более высокого уровня система-
тизации учебного процесса и создания академической конкурентной среды.
В настоящее время как система, ECTS охватила более чем 80 стран и введена
более чем, в тысячах учреждений высшего образования.
Более того, страны, участвующие в Болонском процессе, определили ECTS как
один из краеугольных камней европейского пространства высшего образования. При
этом большое количество стран уже приняло ECTS законодательно как накопительную
систему для их собственных национальных систем высшего образования. Ряд стран
находятся в процессе перехода к такой системе. В некоторых странах ECTS стала счи-
таться необходимым требованием при
проведении аккредитации.
Система ECTS имеет своей задачей сделать программы обучения доступными
для сравнения. Система может использоваться для всех типов программ, безотноси-
тельно от
способа их реализации, и предназначена как для мобильных, так и немобиль-
ных студентов. Она может использоваться для накопления информации об объемах
выполненной студенческой работы, как в пределах высшего учебного заведения, так и
для передачи кредитов между вузами.
ECTS-кредит представляет собой численное значение, соответствующее едини-
цам дисциплины для характеристики нагрузки студента, необходимой для ее заверше-
ния.
Система ECTS основана на определении рабочей нагрузки студента
, или трудоем-
кости, требуемой для достижения целей программы обучения.
ECTS-кредит представляет собой численное значение, соответствующее единицам
дисциплины для характеристики нагрузки студента, необходимой для ее завершения.
Принципом ECTS является то, что эти цели должны быть определены в терминах
достижения
результатов обучения и достижения компетентностей, которые будут
приобретены и сформированы в процессе обучения.
Определены четыре основные положения, связанных с определением понятия
кредита:
В системе ECTS 60 кредитов соответствуют одному году обучения (в терми-
нах трудоемкости), 30 кредитов – полугодовому обучению (семестр), 20 кре-
дитов - триместру обучения. Нагрузка студента в условиях полной занятости
в европейских программах в большинстве случаев приблизительно равна
1500-1800 часам в год. Таким образом, один кредит соответствует приблизи-
тельно 25-30 часам ((1500-1800)/60), затраченным студентом на обучение.
Кредиты в ECTS могут быть получены только после успешного завершения
требуемой работы и соответствующей оценки достигнутых результатов изу-
чения. Результаты изучения устанавливают наборы компетентностей, вы-
ражая то, что студент будет знать, понимать или быть в состоянии сделать
после завершения процесса изучения.
70
Реформирование высшего образования в Казахстане и Болонский процесс
Рабочая нагрузка студента в ECTS состоит из времени, требуемого, чтобы
закончить все запланированные этапы обучения - посещение лекций, се-
минаров, выполнение самостоятельной работы, подготовку проектов, экс-
пертиз, и т.д., что по смыслу близко, но не тождественно нашему пониманию
трудоемкости.
Кредиты размещаются по всем образовательным компонентам программы
обучения (таким как модули, курсы, дипломная и курсовая работа и т.д.) и
отражают количество работы в часах, которую требует каждый компонент,
чтобы достигнуть его определенных целей.
Достарыңызбен бөлісу: