Будьте лидером, а не начальником
Человек, который вас боится, выполнит приказы, но никогда
не будет верным. Если вы ставите себя выше своих работников,
то знайте: как только судьба от вас отвернется, они отвернутся то же.
Люди, которых вел за собой я, согласились бы по моей просьбе
пройти и через врата ада. Но если бы я относился к ним с презрени-
ем, они сбежали бы от меня при первой возможности – и правиль-
но бы сделали.
Если вы станете вести себя на равных со своими последователями
и бу
дете во оду шев лять их си лой сво его ви де́ния, то спра витесь
и с неодолимыми на первый взгляд препятствиями. Я понял это,
когда князь Нобунага приказал мне восстановить стену замка Киёсу.
Мне исполнился двадцать один год, когда во владения князя Но-
бунаги вторгся могущественный Ёсимото, предводитель клана Има-
гава и правитель провинций восточного побережья. В том году сви-
репые тайфуны разрушили часть трехсотметровой стены из камней
и земли, окружавшей замок Киёсу, где размещалась наша резиден-
ция. Если бы войско Ёсимото подошло к замку до завершения ре-
монта стены, нас могли перерезать как овец.
Князь Нобунага выделил пятьсот человек, чтобы быстрее восста-
новить стену. Однако время шло, а дело двигалось медленно.
По мнению старших вассалов, подосланный Ёсимото лазутчик под-
купил часть рабочих, чтобы они затянули восстановление. Взбешен-
ный князь Нобунага вызвал начальника строительства и потребовал
объяснить причины задержки работ, но тот стал невразумительно
оправдываться и возложил всю вину на своих подчиненных.
Вернувшись на стройплощадку, начальник засыпал работников
обвинениями в тупости и лени. Под градом упреков те стали тру-
диться еще медленнее. Схватив палку, начальник принялся гоняться
за ближайшим к нему работягой с криком, что преподаст ему урок,
но тот оказался слишком проворным и бедный начальник скоро за-
пыхался.
К тому моменту я не заслужил даже звания пехотинца. Несмотря
на определенный успех в деле сокращения расходов на топливо,
я все еще продолжал официально считаться простым слугой. Поэто-
му мне не позволялось участвовать в решении проблем управления,
не говоря уже о том, чтобы высказывать свое мнение по стратегичес-
ким вопросам. Однако неофициально я был намерен сделать все
от меня зависевшее, чтобы помочь князю Нобунаге объединить Япо-
нию и положить конец веку войн.
Под разносившийся в воздухе стук молотков князь Нобунага
разъезжал на своем жеребце вдоль окружавшего стену крепостного
вала, наблюдая за ходом строительных работ. Едва передвигавшиеся
по лесам рабочие вызвали у него приступ ярости.
– Проклятье! Они не выполнили даже четвертой части работы!
– Как бы нам это боком не вылезло, особенно в такие неспокой-
ные времена, – пробормотал я себе под нос. – С такой стеной,
как у нас, Ёсимото сможет хоть завтра захватить замок.
– Что ты там только что пролепетал, Обезьяна? – поинтересовал-
ся князь Нобунага.
Я выскочил вперед и низко поклонился, ожидая суровой вы-
волочки. В ту пору я часто не успевал вовремя удержать язык за зу-
бами.
– Ну-ка повтори! – приказал князь Нобунага.
Извинившись за свою дерзость, я повторил свои слова, а затем
высказал свои соображения относительно того, как лучше восста-
новить стену.
– Великие дела, – сказал я, – никогда не совершаются без духов-
ного подъема; и вместо того, чтобы угрожать людям наказанием, мо-
жет, стоит дать рабочим передышку, хорошенько накормить и напо-
ить, а в дополнение к поденной оплате пообещать премию за дос-
рочное завершение работ?
– Значит, ты считаешь, что сможешь командовать лучше, – про-
бурчал князь Нобунага. – Интересно, как у тебя получится. Что ж,
во всяком случае, хуже не будет! Мы попробуем твой подход в те-
чение трех дней, и если у тебя ничего не выйдет, то палка мастера
станет для тебя самым легким наказанием.
Он знаком дал понять, что разговор окончен, пришпорил коня
и покинул замок.
Я покрылся холодным потом. Нахально советуя своему работо-
дателю, как быстрее завершить работу, я ставил на карту свою судь-
бу. Провал затеи грозил мне как минимум наказанием палками, а то
и чем-нибудь похуже. В прошлом решительные действия приносили
мне пользу. Повторится ли это еще раз?
Вернувшись в свое жилище, я всю ночь размышлял над поручен-
ным делом. В конце концов, вооружившись кистью и бумагой, я сос-
тавил детальный план реконструкции стены и придумал, как вооду-
шевить безынициативных рабочих.
На следующий день все пять сотен рабочих собрались у стены.
Привычные к тяжелому труду, они повидали немало трудностей
в жизни и не отличались изяществом манер. По угрюмому выраже-
нию их лиц было ясно, что они ожидали очередного разноса за за-
держку работ. Увольнение начальника строительства и назначение
на его место этого тощего слуги, Хидэёси, только усугубляло их уны-
ние.
– Какого черта этого типа поставили нами командовать? – пе-
реговаривались между собой работяги, выказывая явное недоволь-
ство.
Князь Нобунага дал мне на завершение работы всего три дня,
но весь первый день я посвятил лишь двум вещам: ознакомлению
людей с планом предстоящих работ и организации пира для всей ко-
манды. Во время инструктажа особое внимание я обратил на при-
чины спешки с восстановлением стены.
– Все вы знаете, в какие опасные времена мы живем, – вык-
рикнул я, стоя на импровизированном помосте. Несмотря на не-
большой рост, я знаю, как сделать так, чтобы тебя услышали.
– Весть о том, что у нас рухнула одна стена и часть каменного ва-
ла, без сомнения, уже достигла вражеских ушей. Если бы на нас на-
пали сегодня, мы не смогли бы отстоять крепость, и все, кто на-
ходится в Киёсу, включая вас и ваши семьи, были бы обречены
на верную смерть. Вот почему мы должны закончить эти работы
как можно быстрее!
Я приколол к двум столбам карту крепости и подробно объяснил,
как будут вестись работы. Для ускорения процесса я разделил пять-
сот рабочих на десять бригад, которые должны были соревноваться
друг с другом.
– Каждому члену бригады, которая будет работать быстрее всех,
князь Нобунага заплатит – в придачу к установленной поденной
плате – премию в пятьсот медных монет, – объявил я. – Помимо
скорости работы будет оцениваться ее качество. Небрежная работа
будет приравниваться к действиям вражеского лазутчика и караться
соответствующим наказанием.
По моему сигналу группа пехотинцев вынесла тяжелый сундук,
наполненный медными монетами, и взгромоздила его на деревян-
ную бочку.
– А как насчет этого? – крикнул я, запустив руки в сундук и поз-
волив звенящему потоку монет просыпаться сквозь пальцы назад. –
Кто желает заслужить премию?
В толпе рабочих пронесся шум возбуждения.
– Я знаю, как усердно вы трудились, поэтому остаток дня можете
отдыхать, – продолжил я. – Князь Нобунага выделил много еды
и питья, так что наполняйте свои желудки!
Эти слова были встречены радостными возгласами и позволили
завершить инструктаж в атмосфере всеобщего энтузиазма. И хотя
едва перевалило за полдень, я распорядился начать праздник и при-
нялся расхаживать среди рабочих, большинству из которых едва
доставал до плеча, поощряя их есть и пить сколько душе угодно.
С этой минуты они стали воспринимать меня в новом свете.
До этого утра рабочие считали меня всего лишь прислужником кня-
зя Нобунаги. Но теперь они увидели во мне лидера, который ставил
себя наравне с ними, не пытаясь подчеркивать свое превосходство.
Их предыдущий начальник только бранился, отдавал распоряжения
и грозил наказанием; в отличие от него я не пожалел времени на то,
чтобы доходчиво объяснить цель работы и подробно изложить план
действий. Я обращался с этими людьми как с равными и считал,
что они заслуживают объяснений, а также дополнительного воз-
награждения за хорошо выполненную работу. Если лидер желает во-
одушевить людей на достижение цели, он должен нарисовать им
картину своего видéния.
Оставшуюся часть дня мы ничего не делали, а только пили, сме-
ялись и пели. Я болтал с рабочими, подливая им сакэ, предлагая еду
и призывая отдать все силы завтрашней работе. Наполняя их чашки,
я несколько раз заводил разговоры на тему предательства, стараясь
говорить громко, чтобы было слышно всем.
– Князю Нобунаге прекрасно известно, что в замок Киёсу про-
никли лазутчики. Если вы будете усердно трудиться, он простит ва-
ши прегрешения. Но те, кто будет увиливать от работы, поплатятся
своими головами – как враги клана Ода.
Несмотря на то что головы рабочих были затуманены хмелем,
они хорошо усвоили смысл этих слов.
Я горжусь своей способностью руководить бригадами рабочих.
Сами того не сознавая, начальники часто смотрят на своих подчи-
ненных свысока и постоянно напоминают им о своем превосходстве.
Такое отношение питает чувство обиды и порождает негативную об-
ратную реакцию. Я был для своих рабочих требовательным руково-
дителем, но никогда не пытался ставить себя выше их. Вместо этого
я жил с ними душа в душу.
Когда на следующее утро рабочие появились на стройплощадке,
я уже стоял рядом с деревянным сундуком, наполненным монетами.
– Премия дожидается победителей. Живей за работу! – громко
призывал я.
То, что произошло дальше, удивило даже меня. Не теряя ни ми-
нуты, люди с огромным воодушевлением дружно взялись за дело.
Работа закипела. Стройплощадка больше походила на спортивную
арену, чем на место однообразного, тяжелого труда. Каждый че-
ловек сосредоточился на выполнении своих обязанностей.
Одетый в простое рабочее платье, я переходил от одной бригады
к другой, призывая рабочих прикладывать еще больше усилий. Бла-
годаря их самоотверженным усилиям мы закончили восстановление
укреплений всего за три дня – включая день, потраченный на праз-
днование! После того как ремонт стены был успешно завершен,
я раздал призовые деньги членам победившей бригады и персональ-
но поблагодарил каждого из них.
Вернувшись в замок и увидев, что восстановительные работы за-
кончены, князь Нобунага не мог поверить своим глазам. Он перевел
взгляд на меня, и его лицо осветила редкая улыбка.
– Хорошая работа, Обезьяна.
Обрадованный похвалой, я поклонился. Мне было ясно, что он
по достоинству оценил мои таланты и подумал: «Хидэёси – человек,
способный выполнить любую работу».
Отличившись в должности начальника строительства, я наконец
был возведен в ранг пехотинца.
Мне удалось сделать первый шаг на пути к вершинам лидерства.
Вы поняли, в чем «секрет завоевания верных сторонни-
ков»: будьте лидером, а не начальником.
Достарыңызбен бөлісу: |