К. Е. Раманкулова, А. М. Омаралиева, И. Килибаев


Менеджмент əдістерін практикада енгізу жəне қолдану



Pdf көрінісі
бет141/174
Дата28.09.2022
өлшемі6,33 Mb.
#40700
1   ...   137   138   139   140   141   142   143   144   ...   174
9.2.1 Менеджмент əдістерін практикада енгізу жəне қолдану 
тиімділігі
"Экономикалық тиімділік" және "экономикалық тиімділік" ұғымдары 
нарықтық экономиканың маңызды санаттарының қатарына жатады. Бұл 
ұғымдар бір-бірімен тығыз байланысты.
Экономикалық әсер құндық бағалауда көрсетілген қандай да бір 
пайдалы нәтижені болжайды.
Әдетте пайда немесе шығындар мен ресурстарды үнемдеу пайдалы 
нәтиже болып табылады.
Экономикалық тиімділік-өндіріс ауқымына және шығындарды 
үнемдеуге байланысты абсолютті мән.
Экономикалық тиімділік-бұл экономикалық қызмет нәтижелері мен 
тірі және материалдық еңбек шығындары, ресурстар арасындағы байланыс.
Экономикалық тиімділік экономикалық әсерге, сондай-ақ осы әсерді 
тудырған шығындар мен ресурстарға байланысты. Осылайша, экономикалық 
тиімділік-эффектіні шығындар мен ресурстармен салыстыру нәтижесінде 
алынған салыстырмалы мән.
Әдетте кәсіпорынның экономикалық қызметінің сәттілігін сипаттайтын 
екі көрсеткіш те талданады, өйткені тиімділік пен тиімділік көрсеткіштері 
жеке-жеке кәсіпорын қызметіне толық және жан-жақты баға бере алмайды. 
Мысалы, кәсіпорында айтарлықтай экономикалық тиімділікке қол 
жеткізілген жағдай болуы мүмкін, бұл салыстырмалы түрде төмен 
экономикалық тиімділікпен алынған пайдадан көрінеді. Керісінше, өндіріс 
экономикалық тиімділіктің аз мөлшерімен тиімділіктің жоғары деңгейімен 
сипатталуы мүмкін.
Кәсіпорынның қызметі мен оның экономикалық тиімділігін бағалау 
кез-келген индикатормен мүмкін емес. Кәсіпорынның өндірістік-
шаруашылық және коммерциялық қызметінің әртүрлі түрлерінің қасиеттері 
мен белгілерінің әртүрлілігі әр түрлі көрсеткіштерді анықтайды. Бұл ретте 
проблема оларды пайдалану мынада: бірде-біреуі атқарады әмбебап 
көрсеткіш, ол бойынша бір мәнді болар еді айтуға жетістіктері туралы немесе 
сәтсіздікке бизнесте. Сондықтан, іс жүзінде олар әрқашан бір-бірімен 
байланысты және кәсіпорын қызметінің әртүрлі аспектілерін бағалайтын 
немесе көрсететін индикаторлар жүйесін қолданады.
Көрсеткіш-бұл құбылыстың, әрекеттің кез-келген жағын, олардың 
сандық немесе сапалық сипаттамасын (жағын) немесе белгілі бір 
тапсырманың орындалу дәрежесін сипаттайтын белгі.
Нарық талаптарына негізделген барлық көрсеткіштерді бөлуге болады:
1. қандай да бір қызметтің қол жеткізілген немесе мүмкін болатын
Даму деңгейлерін немесе нәтижелерін сипаттайтын бағалау деңгейлері;


234
2. әр түрлі қызмет түрлерін жүзеге асыру шығындарының деңгейін 
көрсететін шығындар.
Мұндай бөлу өте шартты. Бұл талдаудың мақсатына байланысты. 
Мысалы, "өндіріс шығындары" көрсеткіші бір жағдайда еңбек 
шығындарының қол жеткізілген деңгейін сипаттайтын бағалау көрсеткіші 
ретінде қаралуы мүмкін, ал екінші жағдайда (жоспарлау кезінде) қызмет 
көрсету кезінде шығындар санын белгілеуге мүмкіндік беретін шығынды 
көрсеткіш ретінде айқындалуы мүмкін. Көрсеткіштердің маңыздылығы 
туралы да айтуға болады. Бұл көбінесе қызметтің сипатына (түріне) 
байланысты. Мысалы, пайда көрсеткіші, оның маңыздылығына қарамастан, 
бәріне бірдей қызығушылық танытпайды: жалға беруші (жер, ғимараттар, 
жабдықтар және т.б.) компаниядағы өтімділіктің қозғалысына көбірек 
қызығушылық танытады, ал акционерлер дивидендтердің мөлшеріне ғана 
емес, сонымен қатар акциялардың бағамына да қызығушылық танытады. 
оларды сату көлемінің өсу қарқынына байланысты.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   137   138   139   140   141   142   143   144   ...   174




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет