Орны:
|
күнделікті қарым-қатынас
|
Мақсаты:
|
тіл табысу
|
Сипаты:
|
қарапайым
|
Тілдік құралы:
|
одағай, оқшау сөз
|
2. Көркем әдебиет стилі
Орны:
|
көркем шығарма, айтыс, спектакль
|
Мақсаты:
|
адамның сезіміне әсер ету, образды ойлауға үйрету
|
Сипаты:
|
образды, көркем
|
Тілдік құралы:
|
ауыспалы мағыналы сөздер, троптар, теңеулер, эмоционалды-экспрессивті сөздер
|
3. Ресми ісқағаздары стилі
Орны:
|
ресми ісқағаздары, ресми кездесулер
|
Мақсаты:
|
іскерлік қарым-қатынасты дамыту, нақты мағлұмат беру
|
Сипаты:
|
қысқа да нұсқа
|
Тілдік құралы:
|
ресми сөздер, тура мағыналы сөз, кәсіби сөздер, терминдер, қалыпты тіркестер
|
4. Публицистикалық стиль
Орны:
|
газет, журналдар, теледидар, радио (БАҚ құралдары)
|
Мақсаты:
|
ақпарат, хабар тарату, қоғамдық пікір туғызу
|
Сипаты:
|
пафосты, ұранды, экспрессивті
|
5. Ғылыми стиль
Орны:
|
ғылыми еңбектер, конференциялар, диссертациялар, монографиялар
|
Мақсаты:
|
білім беру, білім тарату
|
Сипаты:
|
дәлелді, дәйекті
|
Тілдік құралы:
|
терминдер, тура мағынадағы сөздер, кәсіби сөздер
|
№3 Дәріс. Ісқағаздарын жүргізудің маңызы
Жоспар
Ісқағаздарының өмірде алатын орны
Ісқағаздарының қызметтері
Ісқағаздарының сипаттары
Құжаттау үдерісінің элементтері
Кез-келген мекеме мен кәсіпорында құжаттардың, құжат айналымы жүйесін дұрыс ұйымдастырудың маңызы аса зор. Құжаттардың негізінде басқару шешімдері қабылданады, даулы мәселелер шешіледі. Қандай ұйымда болмасын, сауатты жасалып, заңды күшке ие болған құжат қана табысты жұмыстың кепілі болады.
Ұйымда құжат айналымының талапқа сай ұйымдастырылмауы құнды құжаттардың жоғалуына, кәсіпорын жұмысының жүйесіздігіне алып келеді. Мұның өз кезегінде түрлі қиыншылықтар мен даулы оқиғаларға соқтыратыны айтпаса да түсінікті. Бұлардың барлығы да Қазақстанның іс қағаздарын жүргізу саласында қолданылып жүрген заңдары мен нормативтік-құқықтық актілерінде тиісінше көрініс тапқан.
Іс қағаздарын жүргізудің негіздеріне арналып отырған бұл оқу-қолданбалы құралы еліміздегі түрлі нысандағы кәсіпорындардың, іс қағаздарын жүргізумен айналысушы мамандардың қызмет барысында пайдалануына арналған.
Іс қағаздарын жүргізу мекемелер мен кәсіпорынды құру сатысында-ақ басталып кетеді десе де болады. Ол болашақ ұйымның құрылтай құжаттарын дайындаудан бастап, оны мемлекеттік тіркеуден өткізу аралығын қамтиды. Белгілі-бір ұйым нақты тіркеуден өткеннен кейін заңды тұлға мәртебесіне ие болады. Міне, осы сәттен бастап ұйымда құжат айналымы жүйесін қалыптастыру қажеттігі туындайды. Көбінесе, шағын кәсіпорындарда іс қағаздарын жүргізумен айналысатын жеке құрылымдық бөлімше болмайды. Бұл функцияны, әдетте, хатшы-референт немесе кәсіпорын басшысының көмекшісі атқарады. Кейде ол кадр ісін де қоса алып жүреді.
Достарыңызбен бөлісу: |
