Книга «Трансформация экономики Казахстана»
Реальная картина рынка труда
жүктеу/скачать 6,65 Mb. Pdf көрінісі
|
| Реальная картина рынка труда:
статистика и тенденции Рынок труда является одним из основополагающих столпов социально- экономического развития любого государства. В соответствии с официальными статистическими данными 1 , рынок труда Казахстана представлен следующим образом. По состоянию на I квартал 2018 года численность рабочей силы в возра- сте 15 лет и старше в I квартале 2018 года составила 9,0 млн человек. В экономике республики были заняты 8,5 млн человек, или 66,1 % от насе- ления в возрасте 15 лет и старше. Численность наемных работников составила 6,5 млн человек. Численность самостоятельно занятых лиц – 2 млн человек. Количество безработных (лиц в возрасте 15 лет и старше, которые не имели доходного занятия, активно его искали и были готовы приступить к нему) в I квартале 2018 года составляло 437,8 тыс. человек. Уровень без- работицы сложился в 4,9 % 2 . В общем числе безработных доля молодежи в возрасте 15–24 лет соста- вила 8,9 %, или 39,1 тыс. человек, в возрасте 15–28 лет – 19,2 %, или 84,0 тыс. человек. Уровень молодежной безработицы в возрасте 15–24 лет сложился в 3,9 %, в возрасте 15–28 лет – 4,1% 3 . По оценкам экспертов, в государственную службу занятости за помощью обращается один из 15 безработных – это ярко демонстрирует отсут- ствие доверия официальным институтам рынка труда. Количество без- работных определяется не поименной регистрацией каждого ищущего работу гражданина, как принято в мировой практике, а усилиями ста- тистиков страны – расчетным путем, используя остаточный принцип. Результаты независимых исследований, проведенных аудиторской ком- панией «E & Y», свидетельствуют о наличии высокой доли скрытой без- работицы в стране, хотя уровень официальной безработицы держится 1 Официальный сайт Комитета по статистике Министерства национальной экономики РК: http://stat.gov.kz. Дата обращения: 06 июня 2018 года. 2 Официальный уровень безработицы не учитывает скрытую безработицу, поскольку включает только лиц, обратившихся в центры занятости. 3 О ситуации на рынке труда в I квартале 2018 года. Экспресс-информация от 11 мая 2018 года, № 36-8/179. 263 Правовое регулирование рынка труда Казахстана: проблемы и решения на уровне 5 % на протяжении последних нескольких лет. Следовательно, благополучная статистика занятости и безработицы могла иметь место в результате отнесения незарегистрированных безработных в категорию самостоятельно занятого населения или других действий 4 . Обращаясь к международной оценке рынка труда Казахстана, необхо- димо проанализировать результаты исследования Всемирного эконо- мического форума (World Economic Forum) «Индекс глобальной конку- рентоспособности (The Global Competitiveness Index)» (далее – Индекс). Примечательно, что один из трех основных выводов данного исследо- вания за 2017 год касается рынка труда. Отмечается, что гибкость рынка труда и защищенность работников нуждаются в обеспечении их рав- номерного процветания в эру четвертой индустриальной революции 5 . Индекс содержит 12 показателей, один из которых – эффективность рынка труда. Его суть сводится к оценке гибкости рынка труда, показывающего, насколько обеспечиваются возможности для того, чтобы работники наиболее эффективно использовали экономические стимулы и прила- гали все усилия на своих рабочих местах. Эффективный рынок труда, согласно Индексу, способствует оперативным перемещениям работни- ков от одной экономической деятельности к другой при низких затратах, как для самого работника, так и для работодателя. В соответствии с результатами Индекса 2017–2018 годов Казахстан по эффективности рынка труда занимает 35-е место. К слову, этот индика- тор является наивысшим среди всех 12 показателей рейтинга. Весьма противоречивым является тот факт, что показатели эффективно- сти рынка труда и сопутствующих индикаторов не отражают проведен- ную реформу либерализации трудовых отношений 2015 года. Наоборот, как оказалось, основываясь на данных Индекса, рынок труда стал менее эффективным и гибким после принятия нового Трудового кодекса РК. 4 Кулекеев Ж.А. 10 особенностей рынка труда Казахстана // Официальный сайт Центра исследований прикладной экономики [электронный ресурс]: https://cipe.kz/ru/articles/ macroeconomics.html?id=107. Дата обращения: 10 июня 2018 года. 5 The Global Competitiveness Report 2017–2018 / World Economic Forum: Geneva, 2017. [Electronic resource] www.weforum.org/gcr. Accessed: 29 May 2018. 264 Трансформация экономики Казахстана Так, на протяжении 2013–2015 годов Казахстан занимал 15-е место в мире по эффективности рынка труда, и 20–24 места – по гибкости в оплате труда. В этом можно усомниться, поскольку главной причиной реформы 2015 года являлось именно отсутствие гибкости и эффективности рынка труда. Таблица 2. Результаты показателя «Эффективность рынка труда» Гло‑ бального Индекса конкурентоспособности, профиль Казахстана, 2012– 2018 гг. жүктеу/скачать 6,65 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|