Конрад Аденауэр атындағы Қор
жүктеу/скачать 11,11 Mb. Pdf көрінісі
|
Book KAZ final
| 3. Еңбек көші-қонын реттеу
3.1. Еңбек көші-қонын халықаралық-құқықтық реттеу Мигранттардың жұмысы туралы барлық халықаралық еңбек актілерін үш топқа бөлуге болады: БҰҰ актілері (Мысалы, Барлық жұмысшы-мигранттар- дың және олардың отбасы мүшелерінің құқықтарын қорғау туралы 1990 ж. халықаралық конвенция); ХЕҰ актілері (1949 жылғы Мигрант жұмыскер- лер конвенциясы (қайта қаралған) № 97, ХЕҰ № 143 Көші-қон саласындағы теріс пайдалану және жұмысшы-мигранттардың құқықтарын қамтама- сыз ету туралы конвенция (еңбек мигранттары туралы қосымша ереже- лер), Аймақтық ұйымдардың актілері (мысалы, 1977 жылы қабылданған Мигранттардың құқықтық мәртебесі туралы Еуропалық конвенция) 17 . 17 Лютов Н.Л., Морозов П. Е Халықаралық еңбек құқығы: оқулық / Мәскеу: Проспект, 2011. - 194 б. 273 Қазақстан еңбек нарығын құқықтық реттеу: проблемалары және шешімдер Бүгінгі күні Қазақстан 1990 жылғы Барлық жұмысшы-мигранттардың және олардың отбасы мүшелерінің құқықтарын қорғау туралы халықаралық кон- венцияға қосылмаған. Сонымен қатар, Конвенцияда мемлекеттің азаматта- рына қарағанда, еңбекші-мигранттарды жұмыспен қамту, сондай-ақ сыйақы және басқа да еңбек жағдайлары бойынша: артық жұмыс уақыты, жұмыс уақыты, апта сайын демалу, демалыс, қауіпсіздік, денсаулық сақтау, еңбек қатынастарын тоқтату және ұлттық заңдар мен практикаға сәйкес осы тұжы- рымдамаға жататын кез келген басқа еңбек жағдайлары; жұмысқа орнала- судың ең төменгі жасына, үйде жұмыс жасауға арналған шектеулерге және ұлттық заңдар мен практикаға сәйкес жұмыспен қамту жағдайлары деп сана- латын басқа да мәселелерге байланысты шектеулер көзделгенін көрсетеді. Қазақстан қаржылық себептер бойынша және «Қазақстан Республика- сының қолданыстағы заңнамасымен Конвенцияның белгілі бір норма- ларының сәйкессіздігіне» байланысты Конвенцияға «мерзімінен бұрын» қосыла алмайды. Бұдан басқа, Қазақстан ХЕҰ Жұмысшы-мигранттары туралы конвенция- сының (№ 97) және Көші-қонды теріс пайдалану және жұмысшы-мигрант- тармен қамтамасыз ету туралы № 143 конвенциясының қатысушысы болып табылмайды. Факт үшін – Қазақстан еңбек көші-қоны саласындағы БҰҰ және ХЕҰ жалпыға бірдей конвенцияларының бірде-бірін әлі ратификацияламады (қосылмады). Қазақстан ТМД және ЕАЭО аясында өңірлік (интеграциялық деңгейде) жасалған еңбек миграциясы туралы конвенцияға ғана қатысады. жүктеу/скачать 11,11 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|