3) задачи преобразования (перевода) формируемых качеств
личности и коллектива на новый, более высокий уровень раз
вития.
Важно иметь представление о том, каким должен быть про
цесс решения педагогических задач (по Л. Ф. Спирину). Он в сво
ем развитии проходит ряд этапов:
1)
анализ педагогической ситуации. Он включает в себя оценку
исходных условий педагогических действий, объяснение
и предвидение педагогических явлений, выработку и приня
тие диагностических решений, диагностику индивидуального
или группового поступка, диагностику личности и коллекти
ва, прогнозирование результатов обучения и воспитания, воз
можности трудных ответов учащихся и их ответные реакции;
2)
целеполагание и планирование. Целеполагание направляет
ся
анализом имеющихся средств для проверки исходных пред
положений и достижений результата, проектирование педаго
гических воздействий;
3)
конструирование и реализация педагогического процесса.
Педагогический процесс предполагает обоснованный выбор
различных видов деятельности учащихся, программирование
управляющих действий педагога и педагогически целесооб
разные действия воспитанников;
4)
регулирование и коррегирование. Оценка успешности или
неуспешности в реализации педагогического процесса и педа
гогических действий, их коррекция и переработка осущест
вляется благодаря регулированию и коррегированию;
5)
итоговый контроль и учет полученных результатов. Решение
педагогической задачи заканчивается итоговым учетом и сопо
ставлением с
исходными данными, анализом достижений
и недостатков педагогических действий, эффективности мето
дов, средств и
организационных форм учебновоспитательной
работы.