Культура спора
жүктеу/скачать 306,5 Kb.
|
| СПОСОБЫ ОПРОВЕРЖЕНИЯ
От оппонента требуется особое искусство, если у него не было возможности подготовиться заранее и продумать возможные доводы «за» и «против». В любом случае он должен тщательно следить за выступлением убеждающей стороны, записывать все ее аргументы и готовиться к опровержению или возражению. Опровергнуть оппонента – значит разбить его тезис. Лишь в этом случае противник считается побежденным. Способы опровержения сводятся к следующему: 1. Опровержение тезиса путем доказательства антитезиса (опровержение от противного). Оно применяется лишь тогда, когда утверждения сторон взаимоисключающие, то есть права или одна сторона, или другая, третьей возможности нет. В этом случае можно не беспокоиться о разоблачении тезиса оппонента. 2. Опровержение путем указания на несостоятельность следствия (сведение к абсурду). Оно строится так: предполагается, что оппонент прав и его утверждения соответствует действительности. Но тогда наблюдались бы определенные следствия. А раз их нет, значит утверждение оппонента не верно. В некоторых случаях выступление оппонента представляет собой возражение. Возразить – значит покритиковать аргументы или способ аргументации партнера. Так как тезис при этом не опровергнут, победой над оппонентом это считать нельзя. Однако неопытные или недостаточно подготовленные полемисты, оставшись без своих аргументов, «выходят из боя». И напрасно! При определенном навыке можно без труда подметить «ложное основание», недостаточность аргументов, «крут в рассуждении», «ложное или поспешное обобщение» и т.д. Однако прямо заявлять об обнаруженной логической ошибке не следует. Люди готовы признать что угодно, но только не то, что у них плохо с логикой. Кроме того, прямая критика рассуждений партнера воспринимается как нападки на его личность, так как ход мыслей отражает позицию человека, а позиция входит в систему жизненных ценностей человека. Вопросы выступающим задают в корректной форме: «хотелось бы уточнить», «интересно узнать» и т.п. Часто необходимо уточнить какое-либо понятие из речи, позицию оратора или его доводы. Высокомерный или поучающий противопоказаны! Импонирует искренняя заинтересованность. Бывают ситуации, когда по поведению собеседника видно, что его убедили соображения партнера. Требования этики в таких случаях сводятся к следующему: победитель не должен показывать свое торжество; не следует заставлять партнера открыто признать свою неправоту; побежденный должен сохранять чувство собственного достоинства, поблагодарить оппонента за полезный разговор. Нередко полемисты переходят от одного спорного вопроса к другому, так ничего и не выяснив до конца. Чтобы полемика была продуктивной, необходимо придерживаться некоторых принципов и правил. Принципы ведения спора определяют подход, отношение участников полемики к спору и друг другу. От полемизирующих сторон требуется следующее: 1. Уважение к точке зрения партнера, стремление его понять. 2. Готовность отказаться от личных амбиций ради интересов общего дела, умение взглянуть на проблему с точки зрения партнера, объективный подход к решению проблемы. 3. Равная безопасность – запрещение унижать или высмеивать партнера, применять психологические способы давления на него. Существуют правила ведения полемики. 1. Обсуждать можно только тот вопрос, в котором хорошо разбираются обе стороны. 2. Необходимо согласовать с оппонентом предмет спора и порядок ведения полемики. 3. Точно придерживаться обсуждаемого вопроса, не уходить от предмета обсуждения. 4. Не допускать приемы психологического давления: переход «на личности», обвинение партнера в недостойных мотивах ведения спора. 5. Занимать определенную позицию. Проявлять принципиальность, но не упрямство. 6. Соблюдать этику ведения полемики: спокойствие, выдержку, доброжелательность. Без соблюдения этих правил полемика может превратиться в перебранку. Тактика ведения полемики должна быть следующая: 1. Аргументы располагают в следующем порядке: сильные в начале аргументации, а самый сильный – в конце ее. 2. Разоблачение возможных доводов оппонента, предвосхищение аргументов. Это позволяет разоружить противника еще до нападения. 3. Отсрочка ответа на каверзный вопрос, ответ в подходящий момент. 4. При выступлении в качестве оппонента, если трудно возразить на довод, применяют «оттягивание возражения» или «ответ издалека». Иногда с этой целью партнеру задают вопросы как бы для уточнения довода. 5. В споре для победы полезно эффективное опровержение второстепенных аргументов. В полемике могут применяться следующие приемы: 1. Выяснение принципиальной позиции оппонента по спорному вопросу. Это облегчает поиск нужных для убеждения оппонента аргументов, а иногда делает дальнейшую полемику бессмысленной. 2. Использование психологических доводов: довод к человеку (обращение к личным качествам или поступкам того лица, чья идея или предложение обсуждается); довод к публике (апелляция к чувствам свидетелей спора с целью склонить их на сторону говорящего); ссылка на авторитет (на высказывание или действия человека, пользующегося влиянием). Доводы к человеку и к публике могут оказать сильное психологическое воздействие. В рассказе А. П. Чехова «Случай из судебной практики» описывается курьёзная ситуация, когда использование этих приёмов привело не только к сильным, но и неожиданным результатам: после выступления адвоката расчувствовались не только присяжные и публика, но и сам подсудимый, который к изумлению защитника признал свою вину. 3. Сопоставление утверждения оппонента с его поступками. Этот прием оказывает сильное давление и является одним из видов «зажимания рта». Поэтому он не уместен в споре за истину. Так, например, в романе И. А. Гончарова «Обломов» описывается спор между Ильей Обломовым и Андреем Штольцем. Обломов критикует петербуржцев за пустую жизнь, ничегонеделание. Он утверждает: «Надо идти своей тропинкой, трудиться...» Спор заканчивается вопросом Штольца «А ты?..» 4. Обращение доводов оппонента против него самого – прием, называемый «возвратным ударом». 5. Применение юмора, иронии, сарказма. Перехват инициативы у оппонента, атака вопросами. жүктеу/скачать 306,5 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|