Лекция №1. «Политология как наука и учебная



Pdf көрінісі
бет57/67
Дата20.09.2023
өлшемі1,19 Mb.
#109103
түріЛекция
1   ...   53   54   55   56   57   58   59   60   ...   67
Байланысты:
ЛЕКЦИИ по ПОЛИТОЛОГИИ . Сил

Евразийский национальный
университет им. Л.Н. Гумилева 
Рабочая (модульная) учебная программа (Syllabus) 
Издание: первое 
Ф ЕНУ 703-13-19. Рабочая (модульная) учебная программа (Syllabus). Издание первое 
вариант решения конфликтной ситуации. Расхождение во взглядах рассматривается как неизбежный результат 
того. что у умных людей есть свои представления о том, что правильно, а что нет. Эмоции можно устранить 
лишь путем прямых диалогов с лицом, отличный от вашего взгляд. Глубокий анализ и разрешение конфликта 
возможны, только для этого требуется зрелость и искусство работы с людьми... Такая конструктивность в 
разрешении конфликта (путем решения проблемы) способствует созданию атмосферы искренности, столь 
необходимой для успеха личности и компании в целом. 
Таким образом, в сложных ситуациях, где разнообразие подходов и точная информация являются 
существенным для принятия здравого решения, появление конфликтующих мнений надо даже поощрять и 
управлять ситуацией, используя стиль решения проблемы. Другие стили тоже могут с успехом ограничивать 
или предотвращать конфликтные ситуации, но они не приведут к оптимальному решению вопроса, потому что 
не все точки зрения были изучены одинаково тщательно. Из исследований известно, что высокоэффективные 
компании в конфликтных ситуациях пользовались стилем решения проблем больше, чем малоэффективные 
компании. В этих высокоэффективных организациях руководители открыто обсуждали свои расхождения во 
взглядах, не подчеркивая разногласий, но и не делая вида, что их вовсе не существует. Они искали решение 
пока, наконец, не находили его. Они также старались предотвратить или уменьшить назревание конфликта, 
концентрируя реальные полномочия принимать решения в тех подразделениях и уровнях управленческой 
иерархии, где сосредоточены наибольшие значения и информация о факторах, влияющих на решение. Хотя 
исследований в этой области еще не так много, ряд трудов подтверждает эффективность данного подхода к 
управлению конфликтной ситуацией. 
Таблица 3 содержит некоторые предложения по использованию этого стиля разрешения конфликта. Рисунок 4 
иллюстрирует соответствующую применимость различных стилей разрешения конфликта. 
Лекция №13. «Международные отношения и внешняя политика».
 
Международные организации возникли уже в древности и совершенствовались по мере развития общества. 
В ДРЕВНЕЙ ГРЕЦИИ В VI веке до нашей эры появились первые постоянные международные объединения в 
виде союзов городов и общин (например, Лакедиминская и Делосская Симмакии ), или религиозно-
политических союзов племён и городов (например, Дельфийско-Фермопильская амфиктиония). Подобные 
объединения явились прообразами будущих международных организаций. Многие учёные справедливо 
подчёркивали, что на том этапе эти союзы сближали греческие государства и смягчали их замкнутость. 
Следующим этапом развития международных организаций явилось создание международных экономических и 
таможенных объединений. Один из первых таких союзов был Ганзейский торговый союз, который вывел из 
состояния средневекового варварства всю Северную Германию. Этот союз был окончательно оформлен в XVI 
веке. Во главе этого объединения находился Любек. 
В начале XIX был создан Германский таможенный союз. Все государства, вошедшие в этот союз, должны были 
подчиняться одинаковым законам относительно ввоза, вывоза и транзита товара. Все таможенные пошлины 
признавались общими и распределялись между членами союза по количеству народа населения. 
Специалисты, изучающие историю международных организаций, считают, что первой межправительственной 
организацией в её классическом понимании была Центральная комиссия по судоходству на Рейне, 
образованная в 1831г. 
Уже во второй половине XIX века были созданы международные союзы для измерения земли (1864 г.), 
Всемирный телеграфный союз (1865г.), Всемирный почтовый союз (1874г.), Международное бюро мер и весов 
(1875г.), Международный союз для защиты международной и художественной собственности и другие. В этот 
период сотрудничество государств становится более обширным, затрагивая всё большие сферы жизни. Все 
организации данного периода имели постоянные органы фиксированных членов и штаб-квартиры. 
Компетенция их ограничивалась обсуждением специализированных проблем. 
Следующим важным этапом в развитии международных организаций является период после первой мировой 
войны, когда государства приступили к созданию международной организации по поддержанию мира и 
международной безопасности. Так в 1919г. была образована Лига Наций. Основными органами Лиги Наций 
являлись собрание всех представителей членов Лиги, совет и постоянный секретариат. 
Главной её задачей являлось поддержание мира, и предотвращение новых войн. Лига Наций должна была 
предпринимать все меры для сохранения мира. Если какой-либо член Лиги прибегал к войне вопреки принятым 
на себя обязательствам, то основные члены Лиги обязывались немедленно порвать с ним всяческие торговые и 
финансовые отношения, а Совет должен был предложить различным заинтересованным правительствам 
выставить тот или иной контингент войск. 
В уставе Лиги Наций были предусмотрены различные эффективные меры по поддержанию мира. В нём 
признавалось необходимым ограничение национальных вооружений до минимума, необходимого для 
обеспечения национальной безопасности. Совету Лиги представлялось выбрать планы ограничения 
вооружений для каждого государства и внести их на рассмотрение заинтересованных правительств. 




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   53   54   55   56   57   58   59   60   ...   67




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет