32
Японская модель управления
За последние два десятилетия Япония заняла лидирующее положение на
мировом рынке. На ее долю приходится 44,5% общей стоимости акций всех
стран мира. И это притом, что население Японии составляет всего 2% от
населения земного шара.
Одной из главных причин стремительного успеха Японии является
применяемая ею модель менеджмента, ориентированная на
человеческий
фактор.
При этом японцы рассматривают не одного человека (личность), как
американцы, а
группу людей
.
Японцы выше других ставят социальные потребности (принадлежность к
социальной группе, место работника в группе, внимание и уважение
окружающих). Поэтому и вознаграждение за труд (стимулы) они воспринимают
через призму социальных потребностей.
В отличие от работников других стран, японцы не стремятся к безусловному
выполнению правил, инструкций и обещаний. С их точки зрения, поведение
менеджера и принятие им решений всецело зависит от ситуации.
Достарыңызбен бөлісу: 
