К информационному лидеру (мозг группы) все обращаются с вопросами, потому что
он эрудит, все знает, может объяснить и помочь найти нужную информацию. Наилучшим
будет лидер, сочетающий все три компонента, но такой универсальный лидер встречается
редко. Чаще всего, однако, встречается сочетание двух компонентов: эмоционального и
делового, информационного и делового.
В зависимости от направленности влияния (скорее — по результату лидерства для
организации) лидерство можно рассматривать:
1.
