Байланысты: leksii Деловое общение, его виды и формы
демократический и попустительский (анархический).
Лидерство в группе может быть: формальным (официальные руководители) и
неформальным. Любой неформальный лидер обладает личностным притяжением, которое
проявляется в разной форме. Выделяют три типа лидеров:
1. Вожак — самый авторитетный член группы, обладающий даром внушения и
убеждения. Американский исследователь Р. Стогдилл предложил следующий перечень
качеств руководителя-вожака:
1)
физические качества — активный, энергичный, здоровый, сильный;
2)
личностные качества — приспособляемость, уверенность в себе, авторитетность,
стремление к успеху;
3)
интеллектуальные качества — ум, умение принять нужное решение, интуиция,
творческое начало;
4)
способности — контактность, легкость в общении, тактичность, дипломатичность.
2. Лидер (в узком смысле слова) менее авторитетен, чем вожак. Наряду с внушением
и убеждением ему часто приходится побуждать к действию личным примером («Делай как
я!»). Как правило, его влияние распространяется только на часть членов неформальной
группы.
