Лекция жинағы Шымкент, 023 лекция

Кәсіби жеке басының дағдарысы және жану синдром

жүктеу/скачать 5,68 Mb.

Pdf көрінісі

бет	25/113
Дата	15.12.2023
өлшемі	5,68 Mb.
	#137931
түрі	Лекция

1 ... 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 113

Кәсіби жеке басының дағдарысы және жану синдром
. Кәсіби жану

синдромы – адамдармен жұмыс жасайтын педагог, әлеуметтік қызметкер,
психолог, дәрігер, менеджер, журналист, іскер және саясаткер адамдар көп
шалдығатын аса қауіпті кәсіби күйреу.
Кәсіби жану іште жиналған жағымсыз эмоциялар сыртқа уақтылы
шықпағанда пайда болады. Ол адамның эмоциялық күш-қуаттық қорларын
тоздырады: пессимизм, апатия, депрессия, өмірдің мән-мағынасынан
айрылуы; өзін кінәлі және тәуелді сезіну.
Мақсаты
: Қызметкерлердің психологиялық саулығын нығайту үшін
эмоциялық қысымды
түсіру.
Міндеттері
:

Қатысушылардың өзін қалыпқа түсірудің психологиялық әдістерімен
таныстыру.

Өз-өзімен жемісті еңбек етуі үшін қолайлы жағдай туғызу.

Ішкі
жан
сарайының
үйлесімділігін
сақтай
отырып,
жеке
басының қасиеттерінің дамуын жетілдіру.
Кәсіби жанудың басты себептері:

Жұмыс қарбаластығы және қақтығыстар – әріптестер арасында
түсініспеушілік, олардың тым сынағыштығы;

Моббинг – психология ғылымында жаңа терминдердің бірі болып
табылады, ол жұмыста қыспаққа алуы және қудалауы;

Субъективті моббинг – тексеріс, емтихан, комиссия және т.б. себептерден
қобалжу;

Экстремалды жағдайлар – жұмыс барысында тез әрі жауапты шешімдер
қабылдау қажеттігі;

Аса жоғары жауапкершілік – жасалынған жұмыс туралы есеп беру.
Кәсіби жанудың алғашқы белгілері:

Шаршау

Ұйқысыздық

Әріптестермен және білім алушылармен қарым-қатынастағы қиындықтар

Өз жұмысына деген жағымсыз сезімдер

Өзін бағалауының төмендеуі


Шектен тыс ашушаңдық

Тәбеттің болмауы немесе шектен тыс тамақтану

Өзін кінәлі немесе тәуелді сезіну

Кәсіби міндеттерді елемеу

жүктеу/скачать 5,68 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 113