|
|
| бет | 3/4 | | Дата | 04.09.2023 | | өлшемі | 63,88 Kb. | | #106059 |
| Стиль лидерства
|
Как строится резонанс
|
Воздействие на климат в организации
|
Уместно использовать
|
Обучающий
|
Лидер связывает желания людей с целями организации
|
Позитивное
|
Чтобы помочь сотруднику улучшить производительность за счет развития перспективных способностей
|
Стили лидерства
Стиль лидерства
|
Как строится резонанс
|
Воздействие на климат в организации
|
Уместно использовать
|
Товарищеский
|
Лидер создает гармонию путем сближения людей
|
Позитивное
|
Чтобы «залечить» разлад в коллективе, мотивировать работников в трудные времена или укрепить межличностные отношения
| Стили лидерства
Стиль лидерства
|
Как строится резонанс
|
Воздействие на климат в организации
|
Уместно использовать
|
Демократический
|
Лидер оценивает вклад сотрудников в работу и с помощью активного вовлечения их в процесс управления добивается преданности
|
Позитивное
|
Чтобы добиться поддержки, единодушия, получить от сотрудников предложения по развитию дела
| Стили лидерства
Стиль лидерства
|
Как строится резонанс
|
Воздействие на климат в организации
|
Уместно использовать
|
Амбициозный
|
Лидер стремится к достижению трудных целей и решению наиболее интересных задач
|
Негативное
|
Когда необходимо получить отличные результаты от команды квалифицированных сотрудников с высокой мотивацией
|
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|
