Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод



Pdf көрінісі
бет307/438
Дата03.11.2022
өлшемі5,42 Mb.
#47140
түріЛитература
1   ...   303   304   305   306   307   308   309   310   ...   438
Байланысты:
Психология управления

Рис. 13.7. Зависимость эффектив-
ности групповой деятельности от 
интенсивности общения 
Интегральной характеристикой эффективности взаимодействия в группе является 
сработанность группы. Сработанность — это эффект взаимодействия, сочетания лю-
дей, который дает максимально возможную успешность в совместной деятельности при 
малых энергетических тратах на деятельность и взаимодействие на фоне значительной 
субъективной удовлетворенности друг другом и высокой адекватности взаимопонима-
ния. Таким образом, сработанность группы чаще всего оценивается по трем компонен-
там: поведенческому, аффективному и когнитивному. 
13.6 Коммуникации в организации 
Коммуникационный процесс. Совместная деятельность людей предполагает 
контакты между ними и обмен необходимой информацией. Любая организация, в том 
числе и на уровне малой группы, обязательно имеет соответствующую систему комму-
никаций (связей), которая обеспечивает обмен информацией между ее членами. 
Коммуникационный процесс — это обмен информацией между людьми, целью 
которого является обеспечение понимания передаваемой и получаемой информации. 
Для осуществления любой коммуникации необходимы как минимум два человека 
— отправитель информации (коммуникатор) и ее получатель (коммуникант или реци-
пиент). Собственно вся деятельность по управлению любым трудовым коллективом 
представляет собой не что иное, как постоянные коммуникационные акты, участника-
ми которых являются его члены. Схема организации коммуникативного процесса пока-
зана на рис.13.8. 
Рис.13.8. Схема организации коммуникационного процесса 
В соответствии с основными функциями современного производственного кол-
лектива можно назвать следующие основные цели осуществляемых в нем коммуни-
каций: 
решение официальных задач коллектива в сфере производственной или общест-
венно-политической деятельности; 
удовлетворение социальных потребностей его членов (в общении, в привязанно-
сти, в информации и т. д.). 
Основными функциями коммуникации являются:


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   303   304   305   306   307   308   309   310   ...   438




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет