Лматы технологи


Тақырыбы: Қарым-қатынастардың жіктелуі Мақсаты



бет37/60
Дата10.04.2023
өлшемі305,47 Kb.
#81155
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   60
Тақырыбы: Қарым-қатынастардың жіктелуі
Мақсаты: Қарым-қатынастардың жіктелуі туралы білім беру
Тапсырма:
1. Қарым-қатынастардың жіктелуі сипаттама беру
2. Қарым-қатынастардың жіктелуі зерттеу
3. жан-жақты зерттеп, ауызша сипаттама беру
Тапсырманы орындауға әдістемелік нұсқаулықтар:
Практикалық сабақ оқу процесінің негізгі бөлігі болып табылады, үйрену курсының қорытындысын толық меңгеру.
1.Практикалық сабақтардың орындалуы берілген тапсырмаларды қарастыру.
2.Берілген курс аумағында зерттеу әдісімен жеке сұрақтарды және мәселелерді игеру.
Тапсырманы орындауға оқытушының қоятын талабы: тапсырманың орындалуы тәжірибе сабағында әрбір студенттен жеке-жеке сұрау негізінде тексеріледі.
Тапсырманы орындауды бағалаудың критерилері: уақытында тапсыру, ойын ашық түсіндіру.


ҰСЫНЫЛАТЫН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ
Негізгі әдебиеттер:

  1. Замедлина Е.А. Организационная культура: учебное пособие – М.: РИОР, 2012-128 с.

  2. Колесников А. В., Корпоративная культура современных организаций. Курс лекций.- М: Альфа-Пресс. 2013 г.- 138 с.

  3. Лапина Т.А. Корпоративная культура: учебно-методическое пособие – Омск, 2012 г.-140 с.

  4. Джампеисова К.К.Индустрия развлечений.-Алматы:Экономика, 2013 -309 с

  5. Корпоративное управление: учебное пособие /под ред. Шихвердиева А.П. Издательство Академии Государственной службы и управ- А.Э., 2013 г.-213 с.

Қосымша әдебиеттер:



  1. Макеев В.А., Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации Издательство: Либроком 2012 г. -231 с.

  2. Мясоедов С. П., И. В. Колесникова, Л. Г. Борисова Российская деловая культура. Воздействие на модель управления. – Дело: АНХ ,2012 г.- 140 с.

14 тәжірибелік сабақ




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   60




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет