Мазмұн Кіріспе Ұйымның қысқаша сипаттамасы Ұйымдастыру диаграммасы «Халыққа қызмет көрсету орталығы»
жүктеу/скачать 59,66 Kb.
|
ОТЧ БУГНГЕ
- Бұл бет үшін навигация:
- 5, Жауапкершiлiк
- 7, Лауазымдық тізімдемені бекіту және өзгерту тәртібі
| 4, Құқықтар
7, Қызметшінің: . Филиал басшылығынан қойылған міндеттер мен қызметтік өкілеттіктерді дәл анықтауды талап ету; 2, Лауазымдық функционалдық міндеттерімен айқындалған жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізіңіз; . белгіленген тәртіпке сәйкес қызметтік міндеттерін орындау үшін қажетті мәліметтер мен материалдарды алады; . филиал басшылығы, басқа да лауазымды адамдар мен азаматтар тарапынан жеке қадір-қасиетін, әділ және сыйлы қарым-қатынасын сақтау; . біліктілігін ескере отырып, өз міндеттеріне адал қатысы бар жоғарылату үшін; . Филиал басшылығынан қызметтік міндеттерін орындауда және құқықтарды жүзеге асыруда көмек көрсетуді талап етеді. 5, Жауапкершiлiк 8, Қызметкер: . Құжаттарды дұрыс қабылдамағаны және сапасыз қабылдағаны, жеке және заңды тұлғаларға мемлекеттік қызмет көрсету кезінде өтініштерді дұрыс толтырмағаны үшін. 2, Филиал басшылығының лауазымдық міндеттерін, міндеттерін қатаң орындағаны үшін; . еңбек және атқарушылық тәртіпті, кәсіпорын филиалдарының бизнес қызметкерінің кодын сақтау; . филиал мүлкіне материалдық нұқсан келтіру; . жұмыс орнындағы өрт қауіпсіздігі, еңбекті қорғау және санитарлық нормалар талаптарын қатаң сақтау; . Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес саласындағы заңнаманы сақтау. 7, Лауазымдық тізімдемені бекіту және өзгерту тәртібі 9, Осы лауазымдық тізімдемені кәсіпорын бас директорының орынбасарымен, заң бөлімінің және басқарма бөлімшесінің басшыларымен келісілген кәсіпорынның Бас директоры бекітеді; . Осы лауазымдық нұсқаулыққа өзгерістерді филиал директоры Ережеге өзгерістер, толықтырулар енгізілгеннен кейін кәсіпорынның бас директорының жетекшілік ететін орынбасарының келісімі бойынша енгізе алады. жүктеу/скачать 59,66 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|