Мазмұны Содержание Contents
Тема 10. Коррупционные преступления против интересов государственной службы и государственного управления
жүктеу/скачать 2,07 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 3. Объект коррупционного преступления против интересов государственной службы и государственного управления
- Служебный подлог
| Тема 10. Коррупционные преступления против интересов государственной службы и государственного управления
План 1. Уголовно-правовая характеристика кор- рупционных преступлений против интересов государственной службы и государственного управления 2. Субъект коррупционного преступления против интересов государственной службы и государственного управления 3. Объект коррупционного преступления против интересов государственной службы и государственного управления 1. Уголовно-правовая характеристика коррупционных преступлений против интересов государственной службы и государственного управления В соответствии с пунктом 29 статьи 3 УК РК и положениями Главы 15 под названием «Корруп- ционные и иные уголовные правонарушения против интересов государственной службы и государственного управления» к рассматриваемым преступлениям отнесены: - злоупотребление должностными полномочия- ми (ст. 361); - превышение власти или должностных полно- мочий (ст. 362, часть 4, пункт 3); - незаконное участие в предпринимательской деятельности (ст. 364); - воспрепятствование законной предпринима- тельской деятельности (ст. 365); - получение взятки (ст. 366); - дача взятки (ст. 367); - посредничество во взяточничестве (ст. 368); - служебный подлог (ст. 369); - бездействие по службе (ст. 370). Служебный подлог – это внесение должностным лицом (государственным служащим или служащим органа местного самоуправления, не являющимся должностным лицом) в официальные документы заведомо ложных данных, а равно исправлений, исключающих их действительное содержание, если действия совершены из корыстных побуждений или иной личной заинтересованности (ранее эти действия именова-лись должностным подлогом). Это определение важно не только для квалификации действия по статье 369 УК РК, но также для правильного понимания содержания служебного преступления, его ограничения от дисциплинарного проступка. В качестве основных признаков, определяющих составы рассматриваемого класса преступлений, выступают: 1) посягательство на нормальную, законную деятельность государственного аппарата; 2) действие или бездействие лица, нарушающее интересы службы, повлекшее существенные нарушения прав и законных интересов граждан, общества или государства; 3) совершение преступления должностным ли- цом; 4) виновное деяние, умышленное или неосто- рожное. Злоупотребление должностными полномочиями (ст. 361 УК РК) является одним из наиболее распространенных коррупционных правонаруше-ний. Под злоупотреблением должностными полно- мочиями понимается использование лицом, упол- номоченным на выполнение государственных функций, либо приравненным к нему лицом своих служебных полномочий вопреки интересам служ- бы в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц или организаций либо нанесения вреда другим лицам или организациям. Деяние признается коррупционным при условиях: а) причинения существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства (часть первая статьи 361 УК РК); б) его совершения должностным лицом (часть вторая статьи 361 УК РК); в) его совершения лицом, занимающим ответ- ственную государственную должность (часть третья статьи 361 УК РК); г) наступления тяжких последствий либо совер- шения в интересах преступной группы (часть четвертая статьи 361 УК РК). Наказания различаются в зависимости от нали- чия указанных выше признаков. Эти признаки лежат в основе определения составов, обладающих особыми квалифицирующими характеристиками. Так, по части первой предусмотрены наказания: - основные – штраф в размере до двух тысяч МРП или исправительные работы в том же размере; ограничение свободы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок; - дополнительные – конфискация имущества; пожизненное лишение права занимать опреде- ленные должности или заниматься определенной деятельностью. По остальным признакам основные наказания следующие: - по части второй: штраф в размере до четырех тысяч МРП либо исправительные работы в том же размере, либо ограничение свободы на срок до четырех лет, либо лишение свободы на тот же срок; - по части третьей: штраф в размере до шести тысяч МРП либо исправительные работы в том же размере, либо ограничение свободы на срок до шести лет, либо лишение свободы на тот же срок; - по части четвертой: лишение свободы на срок от четырех до восьми лет. Дополнительные виды наказаний в частях второй, третьей и четвертой статьи 361 УК РК те же, что и в части первой. жүктеу/скачать 2,07 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|