Мазмұны Содержание Contents
Под служебным подлогом понимается
жүктеу/скачать 2,07 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Материальный подлог
| Под служебным подлогом понимается внесе- ние лицом, уполномоченным на выполнение госу-
дарственных функций, либо приравненным к нему лицом в официальные документы заведомо лож- ных сведений либо внесение в указанные доку- менты исправлений, искажающих их действитель- ное содержание, либо выдача заведомо ложных или поддельных документов, если эти деяния совершены в целях извлечения выгод и преиму-ществ для себя или других лиц или организаций либо нанесения вреда другим лицам или органи- зациям. Особенностью документов, подвергаемых прес- тупному воздействию является то, что они обяза- тельно исходят из органа государственной власти. В качестве таких документов, как уже указывалась ранее, выступают: трудовая книжка, диплом об образовании, паспорт, военный билет, пенсионное, служебное удостоверение, технический паспорт транспортного средства и т.п. Различают два вида служебного подлога: ма- териальный и интеллектуальный. Материальный подлог - это полное составление подложного доку- мента как по форме, так и по содержанию, поделки подписи, штампа, печати, оттиска и т.п. Интеллектуальный подлог – это сохранение под- линной формы документа с внесением фальсифи- цированных сведений в него. Например, в подлинный бланк диплома об образовании внесены данные о лице (владельце документа), которое никогда в данном учебном заведении не обучалось. При этом бланк, подписи, печать – подлинные, а сведения (информация) в этом документе – сфаль- сифицированные. В статье 369 УК РК предусмотрены три части. За совершение деяния установлены основные наказания: - по части первой: штраф в размере до двух тысяч МРП либо исправительные работы в том же размере, либо ограничение свободы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок; - по части второй (деяние совершено должност- ным лицом): штраф в размере до трех тысяч МРП либо исправительные работы в том же размере, либо ограничение свободы на срок до трех лет, либо лишение свободы на тот же срок; - по части третьей (деяние совершено лицом, занимающим ответственную государственную должность): ограничение свободы от трех до шес- ти лет либо лишение свободы на тот же срок. По всем трем частям статьи 369 УК РК предусмотрены дополнительные виды наказаний: конфискация имущества; пожизненное лишение права занимать определенные должности или зани- маться определенной деятельностью. Согласно статьи 370 УК Республики Казахстан бездействием по службе признается неисполнение лицом, уполномоченным на выполнение государственных функций, либо приравненным к нему лицом своих служебных обязанностей в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц или организаций либо нанесения вреда другим лицам или организациям, если это повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства. Бездействие обязательно должно означать, что определенные действия, которое лицо должно было совершить, но не совершило, - входят в круг его служебных обязанностей. При этом у лица была реальная возможность совершить эти дей- ствия. Бездействие может быть абсолютно пассив-ным (чистое бездействие), частичным (ненадле-жащее выполнение, частичное, неполное выполне- ние своих обязанностей). В статье 370 УК РК предусмотрены четыре части. В качестве основных видов наказания установ- лены: - по части первой статьи 370 УК РК – штраф в размере до двух тысяч МРП либо исправительные работы в том же размере, либо ограничение свободы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок; - по части второй статьи 370 УК Республики Казахстан (совершение деяния должностным лицом) - штраф в размере до трех тысяч МРП либо исправительные работы в том же размере, либо ограничение свободы на срок до трех лет, либо лишение свободы на тот же срок; - по части третьей статьи 370 УК Республики Казахстан (деяние совершено лицом, занимающим ответственную государственную должность) – штраф в размере до пяти тысяч МРП либо исправительные работы в том же размере, либо ограничение свободы на срок до пяти лет, либо лишение свободы на тот же срок; - по части четвертой статьи 370 УК Республики Казахстан (деяние повлекло тяжкие последствия) – лишение свободы на срок от четырех до восьми лет. По всем четырем частям статьи 370 УК РК предусмотрены дополнительные виды наказаний: конфискация имущества; пожизненное лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. жүктеу/скачать 2,07 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|