Байланысты: Мектепке дейінгі ұйымның табысты имиджін қалыптастыру
Ұжымдағы психологиялық ахуалды жақсатруда: басшының басқару стилі мен МДҰ қызметкерлерінің іс-әректіндегі белсенділік пен өзара қарым-қатынас ерекшелігіне тікелей байланысты. Сондай-ақ жағымды психологиялық қағйдаларды ұстану аса маңызды.
Психологиялық қағйдалар:
+ тиімді қарым-қатынасты құрау ниеті
+ Сену
+ сыйлау
+ көбірек араласу
+ ашық болу
+ адал болу
+ атқарушы болу және т.б
— қарсы болуға тырысу
— дөрекі болу
— ұстанымсыз болу
— күдікті болу
— қастық жасау және т.б.
МДҰ-ның жабдықталуы мен әрленуі — ұйымның сыртқы бейнесі. Ол қаржыландыру мәселесімен қатар ұйымның барлық мүшелерінің үнемі қозғалыстағы ұқыпты еңбегінің көрінісі. Сондай-ақ ата-аналар мен қоғам(басқада білім беру мекемелері, ақпарат құралдары) тарапынан МДҰ-ға берегн баға – ұйым имиджінің нәтижесі саналады, сондықтан әлеуметтік иниституттармен жиі серіктестік орнату, оларды МДҰ қызметіне тарту. Ақпарат құралдарына ұжымның жемісті еңбектерін үнемі, тартымды ақпарат ретінде беру МДҰ беделін көтерудің басты тәсілдері болып табылады, коммерциялық ұйымдарда бұл мәселе тартымды имидждің ең маңызды тетігі саналады.
