дагы қызметтік міндеттерді жүзеге асырумеи байланысты емес
қатынастарга нүксан келтіруші құқықбұзушылықтар. Әкімшілік
қүқықбүзушылықтар үшін айыппүл, ескерту, арнайы қүқықтан
айыру (мысалы, көлік қүралын айдау құқыгы) және әкімшілік
заңнамамен көзделген басқада санкциялар көзделген.
3.
Тәртіптік - бұл еңбек қатынастары саласында жүзегс асыры-
латын, кәсіпорындардыц, ұйымдардың, мекемелердің қызметініц
ішкі тәртібіне нүқсан келтіретін құқықбүзушылықтар. Тәртіптік
шаралар Еңбек гуралы заңда, әскерилер үшін - Тәртіп туралы
жаргыда, лауазьшды түлғалардың кейбір санаттары үшін - арнайы
ережелерде қарастырылған.
Бұл
шараларды
кәсіпорынның,
мекеменің немесе ұйымның әкімшілігі жүзеге асырады.
ЬСүкықбүзушылықтардың барлық түрлері үшін санкциялар
көзделгсн. Санкциялар қүқықты қалпына келтіруші және айып-
пұлдық болып бөлінеді. Құқықты қалпына келтіруші санкциялар
міндетті мәжбүрлі түрде орындатуға, бұзылган құқықты мәжбүрлі
түрде қалпына келтіруге бағытталған, ал айыппүлдық санкциялар
құқық бұзушының белгілі бір қүқыктарын шектеуді, оған арнайы
міндеттерді жүктеуді немесе оны ресми түрде сынга алуды
көздейді.
2.
Достарыңызбен бөлісу: