Методические рекомендации по формированию инклюзивной культуры в организациях образования нұр-Сұлтан 2019



Pdf көрінісі
бет139/152
Дата17.10.2023
өлшемі2,62 Mb.
#117045
түріМетодические рекомендации
1   ...   135   136   137   138   139   140   141   142   ...   152

 
Уметь понимать друг друга. 

 
Обижаться друг на друга. 

 
Уметь поддержать друг друга. 

 
Ссориться по пустякам. 

 
Уметь слушать друг друга. 
Вы рассказали чуть раньше о том, что лучше всего умеет делать каждый из вас. 
Вы теперь знаете, что необходимо, чтобы ваша работа была слаженной. Подумайте, 
на какие группы можно разделиться, чтобы выполнить задание очень хорошо. 

 
I группа — те, кто любит рисовать. 


296 

 
II группа — те, кто любит танцевать, петь, играть на музыкальных 
инструментах. 

 
III группа — те, кто любит прыгать, бегать, играть в футбол. 

 
Что могла бы сделать каждая группа отдельно? 

 
Что вы могли бы сделать все вместе? 
Игра «Город мастеров» 
Ребята делятся на команды по пять–шесть человек. 
Вариант 1. Каждая команда получает конструктор и должна построить свой 
город. 
Вариант 2. Команда должна совместно нарисовать свой город. 
Побеждает та команда, которая не только быстро закончила работу, но и 
работала более слаженно, где в команде никто не ссорился, все понимали другу друга 
и помогали друг другу. 
Игра «Почувствуй себя в команде» 
Те команды, которые уже были подобраны для работы в «Городе мастеров», 
проводят небольшую эстафету (бег с мячом, прыжки на одной ноге, прыжки со 
скакалками). Победившая команда получает приз. 
5.
 
Закрепление, итог 
Обобщающая беседа по теме занятия: 

 
Вы научились рядом с собой чувствовать других? 

 
Вам понравилось быть частью команды? 
Этикетная задача 
«Что вы будете делать, если у вас в команде будет ребенок, у которого 
вследствие болезни постоянно трясутся руки и поэтому он не сможет быстро и ловко, 
как это получается у вас, выполнять работу: 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   135   136   137   138   139   140   141   142   ...   152




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет