Методические указания по выполнению практической работы для обучающихся специальности



Pdf көрінісі
бет20/48
Дата15.11.2023
өлшемі0,97 Mb.
#122837
түріМетодические указания
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   48
Байланысты:
Тесты Психология общения

Стиль 4 – ориентация на людей
. Для людей этого стиля харак-
терно обсуждение: концепций, нововведений, творческого подхода, 
возможностей, вероятностей, больших планов, различных вопросов, 
что происходит нового в данной области, взаимозависимости, новых 
путей, новых методов, улучшений, проблем, потенциала, альтернатив. 
Эти люди: с хорошим воображением, харизматичны, порой их сложно 
понимать, эгоцентричны, мало реалистичны, творчески настроены, 
полны идей, оказывают стимулирующее влияние на других. 
Как лучше строить деловое общение, если:
1. 
Ваш партнер принадлежит к людям стиля 1
: прежде всего, 
сконцентрируйте внимание на результатах сформулируйте заключе-
ние сразу после изложения позиции); сформулируйте ваши предло-
жения (при этом не предлагайте слишком много альтернатив); будьте 
по возможности кратки; подчеркните практическую направленность 
ваших предложений; используйте визуальные средства (графики, 
схемы, таблицы и т.п.). 
2. 
Ваш партнер принадлежит к людям стиля 2
: будьте точны 
(опирайтесь на факты); в своём выступлении используйте следующий 
логический порядок: предыстория вопроса; современное его состоя-
ние; предполагаемый исход; разбейте ваши рекомендации на состав-
ные части; предлагая альтернативы, укажите положительные и отри-
цательные последствия их принятия; не торопите вашего партнера; 
упорядочите ваши предложения (1, 2, 3...). 
3. 
Ваш партнер принадлежит к людям стиля 3
: предварите де-
ловые отношения небольшой беседой (не начинайте сразу разговор


32 
о деле); подчеркните связь между вашими предложениями и нуждами и 
проблемами людей; покажите как то, что вы предлагаете, работало в про-
шлом; укажите, что вас поддерживают (или поддержали бы) все уважае-
мые люди; при деловой переписке используйте неформальный стиль. 
4. 
Ваш партнер принадлежит к людям стиля 4
: отведите доста-
точное время для обсуждений; не раздражайтесь, если ваш партнёр, 
вместо того чтобы обсуждать существо проблемы, «ходит вокруг да 
около»; в своём вступительном слове постарайтесь обозначить дан-
ную проблему в более широком концептуальном контексте; подчерк-
ните уникальность вашей идеи или темы; в письменном обращении
в самом начале постарайтесь выделить ключевые понятия, которые 
лежат в основе ваших идей и предложений. Начинайте с общих поло-
жений, а затем переходите к частностям. 
Следует отметить, что идеального стиля делового общения не 
существует. Что же тогда означают полученные вами результаты? 
Они позволяют вам лучше понять себя: то, как вы строите деловое 
общение, на что больше обращаете внимание, на что – меньше. Если 
у вас очки распределились поровну между четырьмя стилями, то, 
скорее всего, вы склонны менять стили. Собеседнику может быть 
сложно с вами, так как трудно спрогнозировать ваши приоритеты
в деловом общении


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   48




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет