Методические указания по выполнению практической работы для обучающихся специальности



Pdf көрінісі
бет43/48
Дата15.11.2023
өлшемі0,97 Mb.
#122837
түріМетодические указания
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   48
Байланысты:
Тесты Психология общения

Ситуация 6. 
Роман Петрович – руководитель отдела маркетинга. Он нахо-
дится в предпенсионном возрасте. До выхода на пенсию ему остается 
шесть месяцев, и он хочет спокойно доработать. В подчинении
Романа Петровича находится ведущий специалист отдела маркетинга 
А. А. Смирнов
Между А. А. Смирновым и начальником планово-экономи-
ческого отдела С. Ф. Васильевым, отношения между которыми были 
натянутыми и неприязненными, произошла конфликтная ситуация. 
С. Ф. Васильев сделал замечание А. А. Смирнову по поводу его 
опоздания, на что последний грубо отреагировал. Он заявил, «Это не 
Ваше дело!» и отправился на свое рабочее место, игнорируя Васильева. 
А. А. Смирнов молодой, перспективный сотрудник, работает 
пять лет. Он пользуется уважением у коллег. Всегда отзывчив, ис-
полнителен. Он хороший специалист, знает свое дело и обладает та-
лантом новаторства. Смирнов неоднократно получал предложения
о работе от других фирм. Он имеет большой круг связей среди дей-
ствующих и потенциальных покупателей и интересные проработки
в области улучшения сбыта продукции. У Смирнова престарелая 
мать, которая тяжело больна. В день опоздания у нее был приступ, 
сын вызвал для нее «Скорую помощь». Проживают они вдвоем, и ему 
пришлось дождаться бригаду «Скорой помощи», чтобы препроводить 
мать в больницу. О том, что он задерживается, Смирнов сообщил 
своему непосредственному начальнику. 
С. Ф. Васильев – родственник генерального директора. Из-за че-
го он считает, что имеет возможность диктовать свои условия руко-
водителям структурных подразделений во всем: начиная от подбора 
кадров, и вплоть до начисления заработной платы. Он тщеславен, 
тяжелый в общении. 
После произошедшего конфликта между Смирновым и Василье-
вым, последний стал давить на Романа Петровича, чтобы тот уволил 
Смирнова, так как тот допустил второе опоздание на работу за послед-
ний месяц и посмел игнорировать замечание Васильева, а, следователь-
но, игнорировать Васильева как начальника. 
Как поступить Роману Петровичу в сложившейся ситуации: уво-
лить Смирнова или нет, испортив при этом отношения с Васильевым? 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   48




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет