Методика посещения и анализа занятия педагога

9 
 
 
Если ты умеешь, самый обычный факт подать как 
открытие и добиться удивления и восторга учащихся,
то можно считать, что половину дела ты уже сделал. 
5. Только после этого следует разбор отрицательных моментов, выявленных
специалистами
(в случае общего отрицательного результата занятия родители на 
этом этапе не присутствуют); 
6. Наконец, делаются предложения, как избавиться от недостатков; 
7. После разбора педагог вновь высказывает свое мнение, и, наконец,
в обсуждение проблем включаются все присутствующие. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Анализируем занятие
 
Анализ занятия как процесс осознания и самопознания формирует у педагога 
аналитические способности, развивает интерес, определяет необходимость изучения 
проблем обучения, повышает качество преподавания. 
1.
Каково место данного занятия в теме, разделе, курсе? Связан ли он
с предыдущими занятиями, на что в них опирается? Как это занятие работает на 
последующие занятия? В чем его специфика? 
2.
Какова характеристика реальных возможностей обучающихся данной 
группы? Какие особенности обучающихся были учтены при планировании данного 
занятия?
3.
Какие задачи педагог решает на занятии (общеобразовательные, 
воспитательные, развивающие)? Была ли обеспечена их комплектность? Какие 
задачи были для педагога главными, стержневыми, как учёл педагог в задачах 
особенность группы? 
4.
Почему выбранная структура занятия была рациональна для решения 
этих задач? Рационально ли выделено время для опроса, изучения нового 
материала, закрепления? Логическая связь между различными этапами занятия. 

10 
5.
На каком содержании (на каких понятиях, идеях, положениях, фактах) 
делается главный акцент на занятии и почему? Выделен ли объект прочного 
усвоения, т. е. из всего рассказанного выделить главное ясно и четко, чтобы дети не 
потерялись в объеме второстепенного? 
6.
Какое сочетание форм обучения было выбрано для раскрытия нового 
материала и почему? Необходим ли дифференцированный подход к обучающимся? 
Что положено в основу дифференциации? Что дифференцировалось? Только объем, 
или только содержание, или степень помощи, оказанной обучающимся, или все
в совокупности? 
7.
Как был организован контроль усвоения знаний, умений, навыков 
обучающихся? В каких формах и какими методами он осуществлялся? 
8.
Как использовался на занятии учебный кабинет? Целесообразно ли 
использовались средства обучения? 
9.
За счет чего на занятии поддерживалась психологическая атмосфера, в 
чем конкретно проявлялась культура общения с группой? Как педагог поведет себя 
в критической ситуации? Как было реализовано воспитательное влияние личности 
педагога? 
10.
За счет чего обеспечивалась высокая работоспособность обучающихся в 
течение всего занятия? 
11.
Какие были продуманы запасные ходы для непредвиденной ситуации?
12.
Удалось ли полностью реализовать все поставленные задания? Если не 
удалось, то почему? Какие?

жүктеу/скачать 0,74 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: