Microsoft Word И. П. Подласый Педагогика doc


Литература для самообразования


бет73/114
Дата31.07.2022
өлшемі
#37990
1   ...   69   70   71   72   73   74   75   76   ...   114
Байланысты:
podlasuy1

Литература для самообразования 
Подласый И.П. Как подготовить эффективный урок. — Киев, 1989. 
ТЕМА 3 
МОТИВАЦИЯ УЧЕНИЯ 
Мотивы — движущие силы познания 
Случайно ли мотивация учения, интерес к учебному труду, познавательной дея-
тельности, предмету занимают ведущие места среди факторов (см. таблицу на с. 351), 
определяющих продуктивность дидактического процесса? Всякий, хоть немного знающий 
человеческую натуру, ответит — отнюдь нет, их роль всегда решающая. Мотивы — глав-
ные движущие силы дидактического процесса. Изучение и правильное использование 
действующих мотивов, формирование должных, направляющих развитие личности и ее 
движение в нужном направлении, — сердцевина педагогического труда. 
Мотивация (от лат. moveo — двигаю) — общее название для процессов, методов, 
средств побуждения учащихся к продуктивной познавательной деятельности, активному 
освоению содержания образования. Образно говоря, бразды мотивации держат в своих 
руках совместно учителя и учащиеся. Имея в виду первых, говорим о мотивации обуче-
ния, с позиций обучаемого следует вести речь о мотивации учения (внутренней или авто-
мотивации). В понятие мотивации учителей вкладывается несколько иной смысл, связан-
ный преимущественно с их отношением к профессиональным обязанностям. 
Мотивация как процесс изменения состояний и отношений личности основывается 
на мотивах, под которыми понимаются конкретные побуждения, причины, заставляющие 
личность действовать, совершать поступки. Мотивы можно определить и как отношение 
школьника к предмету его деятельности, направленность на эту деятельность. В роли мо-
тивов выступают во взаимосвязи потребности и интересы, стремления и эмоции, установ-
ки и идеалы. Поэтому мотивы — очень сложные образования, представляющие собой ди-
намические системы, в которых осуществляются анализ и оценка альтернатив, выбор и 
принятие решений. Понимание мотивов-побуждений осложняется тем, что, во-первых, 
они всегда представляют собой комплексы и в педагогическом процессе мы почти нико-
гда не имеем дело с одним действующим мотивом, а во-вторых, мотивы не всегда осозна-


ются учителями и учащимися. 
Изучение мотивации является центральной проблемой дидактики и педагогической 
психологии. В этой области достигнуты определенные успехи, но проблема еще очень да-
лека от разрешения: изменчивость, подвижность, разнообразие мотивов очень трудно све-
сти к определенным структурам, однозначно определить способы управления ими. Если в 
дидактике есть область чистого искусства, то это, несомненно, область мотивов да еще 
связанных с ними методов обучения
Классифицировать мотивы, действующие в системе обучения, можно по различ-
ным критериям. По видам выделяются социальные и познавательные мотивы. По уровням 
эти мотивы подразделяются на: 
• широкие социальные мотивы (долг, ответственность, понимание социальной зна-
чимости учения). Прежде всего, это стремление личности через учение утвердиться в об-
ществе, утвердить свой социальный статус; 
• узкие социальные (или позиционные) мотивы (стремление занять определенную 
должность в будущем, получить признание окружающих, получать достойное вознаграж-
дение за свой труд); 
• мотивы социального сотрудничества (ориентация на различные способы взаимо-
действия с окружающими, утверждение своей роли и позиции в классе); 
• широкие познавательные мотивы. Проявляются как ориентация на эрудицию, ре-
ализуются как удовлетворение от самого процесса учения и его результатов. Познаватель-
ная деятельность человека является ведущей сферой его жизнедеятельности; 
• учебно-познавательные мотивы (ориентация на способы добывания знаний, усво-
ение конкретных учебных предметов); 
• мотивы самообразования (ориентация на приобретение дополнительных знаний). 
В практической педагогике эти мотивы объединяются в группы по направленности 
и содержанию: 
1) социальные (социально-ценностные); 
2) познавательные; 
3) профессионально-ценностные; 
4) эстетические; 
5) коммуникационные; 
6) статусно-позиционные; 
7) традиционно-исторические; 
8) утилитарно-практические (меркантильные). 
Установлено: а) в различные периоды развития общества превалируют те или иные 
группы мотивов учения школьников, б) группы мотивов находятся в динамической связи 
между собой, сочетаясь самым причудливым образом в зависимости от возникающих 
условий. Из этого сочетания возникает движущая сила учения, характер, направленность 
и величина которой определяются суммарным действием мотивов. В одном из последних 
исследований выявлены уровни преобладания различных мотивов у школьников средней 
полосы России (см. рис. 28), анализируя которые можно составить представление о сов-
местном действии различных побуждений, общей мотивационной направленности совре-
менного обучения. Видим, что почти перестали действовать традиционно-исторические 
мотивы — извечная тяга к образованию на Руси. 
Различные мотивы имеют неодинаковую силу влияния на протекание и результаты 
дидактического процесса. Например, широкие познавательные мотивы, проявляющиеся в 
стремлении охватить большое содержание, являются относительно более слабыми по 
сравнению с учебно-познавательными, стимулирующими проявление самостоятельности 
и напористости в узкой области. В конкурентной среде зачастую наиболее значимыми 
оказываются утилитарно-практические мотивы. В этой связи мотивы школьников можно 
жүктеу/скачать

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   69   70   71   72   73   74   75   76   ...   114




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет