МҰнайшы маусым 2014 3 «Мұнайшы» журналы «ПетроҚазақстан» компаниясының қызметкерлеріне арналған корпоративтік басылым. Бас редактор

22

маусым 2014      

МҰНАЙШЫ

75  балл жинау арқылы мемлекеттік 

үлгідегі ҰБТ сертификатымен дәлелдеуі 

тиіс.

22 мамыр - «ПҚОП» ЖШС, «Шым-

кент қаласындағы химия-биологиялық 

бағыттағы Назарбаев зияткерлік мектебі», 

«Назарбаев зияткерлік мектептері» ДББҰ 

және Оңтүстік Қазақстан облысының 

Кәсіпкерлер Палатасы Орта білім, 

ғылым және мәдениет, оқу-әдістемелік 

және ғылыми-зерттеу жұмыстарының 

тиімділігін арттыру саласында тікелей 

өзара тиімді серіктестік орнату үшін өзара 

серіктестік туралы Меморандум бекітті. 

26 мамыр - Астана қаласында 

А.В. Сеелезнев атындағы Алматылық 

хореографиялық оқу орнының 80-

дық мерейтойына арналған концерті 

өтті. Бұл хореографиялық оқу орын 

«ПетроҚазақстанның» дәстүрлі демеу-

шілік жобасы болып табылады.

28 мамыр - Балаларды қорғау Күніне 

орай ұйымдастырылған салтанатты іс-

шарада мүгедек балаларға арналған 

«Шапағат» оңалту орталығының 

тәрбиеленушілеріне «ПетроҚазақстан 

Құмкөл Ресорсиз» атынан сыйлықтар 

берілді. 

Маусым

1 маусым - «ПҚҚР» АҚ Халықаралық 

балаларды қорғау Күніне арналған 

мерекелік іс-шаралардың қаржылай 

демеушісі болды. Қызылорда мәдениет 

және демалыс бағында спорттық және 

жаппай-мәдени іс-шараларға белсенді 

қатысқан 800 балаға компания атынан 

сыйлықтар мен жұмсақ ойыншықтар 

берілді. Сондай-ақ балаларға арналған 

салтанат аясында 7000 балмұздақ тара-

тылды.

 

1 маусым - Балаларды қорғау Күніне 

орай ұйымдастырылған салтанатты іс-

шарада «ПетроҚазақстан Құмкөл Ресор-

сиз» компаниясы атынан Қызылорда об-

лысы, Жаңақорған ауданындағы «Балғын» 

балабақшасының 45 түлегіне «Бірінші сы-

нып оқушысына сыйлық» атты мектеп 

жинақтары берілді. 

2 маусым - Балаларды қорғау 

Күні құрметіне ұйымдастырылған 

қайырымдылық акциясы шеңберінде 

Шымкент МӨЗ-і медициналық жабдық 

сатып алуға және Облыстық балалар ем-

ханасында жөндеу жұмыстарын жүргізуге 

қаражат бөлді. 

5 маусым - «ПҚҚР» АҚ «Қызылорда» 

облыстық балалар қайырымдылық 

қорымен бірігіп ұйымдастырған «Шаттық 

керуені» дәстүрлі балалар қайырымдылық 

акциясы басталды. Акция Қызылорда 

облысының 8 демалыс лагерінде бүкіл 5 

маусым бойы өткізіледі. Акция шеңберінде 

әр түрлі спорттық жарыстар мен мәдени-

ойын-сауық іс-шараларға белсене 

қатысқан балаларға «ПетроҚазақстан» 

атынан сыйлықтар (скейтбордтар, сурет 

альбомдары, сағат және т.б.) табысталады. 

Акцияның мақсаты - балалардың жазғы 

уақытын ұйымдастыру және өсіп келе 

жатқан ұрпақ арасында салауатты өмір 

салтын қалыптастыру.  

15-19 маусым - компания топ-ме-

неджменті Мәскеудегі 21-Бүкіләлемдік 

мұнай конгрессіне қатысады. «Петро-

Қазақстан» компаниясы KAZENERGY 

Қауымдастығының басшылық ететін 

қазақстандық делегация құрамындағы 

бірнеше компанияның біреуі болып 

қатысады. 

Маусым айының соңына дейін 

қуаты жылына 4000 тоннаны құрайтын 

күкірт өндіру құрылғысы пайдалануға 

берілу жоспарлануда. Аталған жұмыстар 

«Шымкент МӨЗ-ін жаңғырту және қайта 

құру» жобасының бірінші кезеңінің бір 

бөлігі болып табылады. 

Қызылордадағы 1 мамыр күнін тойлау / Празднование 1 мая в Кызылорде / May 1

st

 celebrations in Kyzylorda

Мектеп оқушылары арасында баскетбол бойынша ПҚҚР кубогына жарыс / Кубок ПККР по баскетболу среди 

школьников. Награждение. / Basketball tournament award ceremony for PKKR Cup among schoolchildren 

МҰНАЙШЫ      

маусым 2014

23

Мен - бақыттымын

«Біздің ұшақ Берлин қаласының 

әуежайына төмендеп қона бастады...» - 

деген әуелайнер салонында аспансерік 

қыздың дауысы шықты, ал ол кезде 

менің құлаққабымда Григорий Лепстің: 

«Мен бәрінен де бақыттымын, мен жүз 

жылдыққа бақыттымын...» танымал 

әнінің жолдары шырқалып жатты. Мен 

бұл үйлесуді белгі ретінді қабылдадым -  

ағама келе жатқан отбасылық сапарым, 

ең болмаса, қызықсыз өтпес дедім.

Кедендік бақылаудан өтіп, жүгімді 

алған кейін мен күтуші көп адамның 

ішінен өзіме жақын адамның бейнесін - 

Юрийді көзбен шолып, бірден таптым. 

Ағам Германияға тұрақты қоныстануға 

11 жыл бұрын көшіп кеткен болатын. 

Енді міне көптен күткен кездесу. Ой-

ыма бірден Эльбадағы кездесу аттас 

фильміндегідей кездесу түсе қалды. 

Германия астанасы бізді, қызым Алек-

сандра екеумізді шын мәнінде жылы 

және мейірімді қабылдады.  Жасыратын 

несі бар, мен тезірек Берлиннің басты 

көрнекі жерлері - Берлин қабырғасын, 

Рейхстагты, Бранденбург қақпаларын, 

советтік Азат етуші-жауынгерге 

қойылған ескерткішті  көргім келді... 

Олар туралы мен сан мыңдаған рет 

естігенмін, бірақ бір рет көрген одан да 

артық емес пе.

Берлинге келген алғашқы сәттерден 

бастап, мен, бұл қаланың еуропалық 

астаналардың ішіндегі ең жасыл қала 

деп бекер аталмайтындығына көзім 

жетті. Қалалықтардың демалысы-

на арналған саябақтардың көптігі көз 

қуантады. Ең танымалдары Рейхстаг 

жанындағы Тиргартен мен Берлин-Мит-

те саябақтары және де, әлбетте, әйгілі 

Трептов саябағы, онда бұрынғы КСРО 

аумағынан тыс орналасқан осыған ұқсас 

ескерткіштердің ең үлкені - Жауынгер 

мемориалы орын алған. 

Берлиндік Алеша

Трептов саябағының негізі 1876 жы-

лы қаланды. Оның атауы - бұрынғы 

КСРО республикаларының ішінде 

ең танымалы. Кем дегенде, менің 

буынымдағы ұрпақ пен аға ұрпақтың ол 

туралы қандай да болмасын түсінігі бар. 

Ондаған миллион адам өмірін алып кет-

кен сұрапыл соғыс туралы біледі. Осы 

саябақтың өзінде, Ұлы Отан соғысының 

ең соңғы кезінде қаланы азат ету бары-

сында қаза тапқан 20 мыңнан астам 

совет солдаттарының ішінен - шама-

мен жеті мыңы жерленген. Бұл жерде 

Волгоградтағы Мамаев қорғанымен тең, 

әлемдегі ең әйгілі Жауынгерлік мемори-

ал орналасқан. 

Мола төбешігінде ескі ағаштардың 

ұшар басында, қолында құтқарылған 

неміс қызы бар  тізе бүккен совет сол-

даты фашист свастикасын бөлшектеп 

шауып тұрған семсерімен біргебиіктен 

көрініп тұр.   Монументтік көрініс үлкен 

әсер қалдырады. Осы берлиндік Алеша 

(осыған ұқсас ескерткіш Болгарияда да 

бар) мен үшін бала кезімнен фашизмді 

жеңудің символы еді. 

рейхстаг

Рейхстаг ғимараты - Берлиннің 

жүрегі және ең көрнекі жері. 1894 жылы 

салынған ғимараттың бастан кешпегені 

жоқ - оны өртеді, жарды, бомба тастады... 

Фильмдер ішінен Қызыл Армияның 1945 

жылғы Берлин операциясы есіме түсті. 

Қайта құрылғаннан кейін өзінің тарихы-

мен қоса әлемдік тарихтың бөлшектерін 

сақтап қалған неміс билігіне мен үлкен 

құрметпен қараймын - енді бүгінгі 

күні ғимарат ішіндегі ыспен жабылған 

қабырғалардан және шатыр бөлігінен 

совет солдаттарының жазуларын көруге 

болады. Мектеп бағдарламасы бойын-

ша бірден Қаһарман батырлар, 1945 

жылдың 30 сәуірінде бірінші болып 

Рейхстагқа шабуыл туын тіккен - өзімнің 

жерлесім Рақымжан Қошқарбаев және 

Григорий Булатов есіме түсті. 

Рейхстаг өткен ғасырдың 70-ші жыл-

дарына дейін жартылай қираған күйінде 

болды, содан кейін  мұражай қызметін 

атқарды. Социалистік және капиталистік 

Германия біріккеннен кейін, 1999 жыл-

дан бастап мұнда неміс парламенті - 

бундестаг мәжіліс құрады. Ішке ешбір 

кедергісіз - тек қана өз сапарыңды тіркеп 

кіруге болатындығы таң қалдырды. 

Ғимарат шынында да көңіліңді арбай-

ды, және оның үлкен шыны күмбезінен 

қаланың ғажайып көрінісін тамашалауға 

болады. 

Бранденбург қақпалары

Рейхстаг және Берлин қабырғасымен 

қатар, екі ғасырлық Бранденбург 

қақпалары - маңызды тарихи объ-

ект болып саналады. Бір кездері ескі 

Берлин он сегіз қақпадан тұратын 

қабырғамен қоршалған болатын, бірақ 

біздің заманымызға дейін тек бір қақпа 

- осылары ғана аман қалған. Екінші 

дүниежүзілік соғыстан кейін бұл қақпа 

батыс және шығыс Берлин арасындағы 

бөлу шекарасы ретінде Германияның 

бөліну символдарының біріне ай-

налды; ал 1989 жылдан бастап, елді 

біріктіргеннен кейін, қайта қосылу сим-

волына айналды. 

Берлин қабырғасы

Ешбір турист назарынан тыс 

қалдырмайтын тарихи ескерткіштің 

тағы біреуі: немістерді - социалистік 

және капиталистік етіп екі лагерь-

ге бөлген, қырғиқабақ соғыс символы 

- Берлин қабырғасы. Сол дәуір туралы 

естелік ретінде қабырғада сол дәуірдің 

ұмытылмас оқиғалары бейнеленген - 

атап айтқанда, ұлы бас хатшы Леонид 

Ильич Брежневтің дәстүрлі түрде ГДР 

басшысы Эрик Хонеккермен сүйісуі. 

Басқа да көрнекі графикалық бейнелер 

қызығушылық туғызады. 

данкэ шён, Берлин! гутэн так, ка-

менз!

Берлинмен танысқан соң, біз аста-

надан оңтүстік бағытта 180 км жер-

де 

орналасқан 

Камензге 

шықтық.    

Ағамның үйі орналасқан, таяудағы үш 

аптаны өткізетін тыныш және жай-

лы қалашық. Қала дүкендері мен 

көшелерінде серуендеп жүргенде, 

немістердің мұқияттылығы, сыпайы-

лығы және күлімсіреп қарауы мені 

жиі таң қалдыратын. Бір оқиға тура-

лы айтпай кете алмаймын. Бірде адам 

аз жүретін жол қиылысында тұрып, 

жергілікті тұрғындардың бірін бақылап 

тұрдым. Бағдаршамның қызыл жарығы 

жанып тұрды. Жолда машиналар болған 

еуроПАНЫ зЫр АЙНАлЫП

Бранденбург қақпалары / Бранденбургские ворота / 

The Brandenburg Gate

24

маусым 2014      

МҰНАЙШЫ

жоқ, бірақ жасыл жарық жанбағанша, ол 

тіпті көшеден өтуге талпынған да жоқ. 

«Міне тәртіп қайдан басталады», - деп ой-

ладым мен.  

Париж - махаббаттың, еркіндіктің 

және жайбарақат өмірдің қаласы

Менің ойымша, Еуропаға келіп, Па-

рижде болмау - үлкен қателік. Айтылды 

- істелді. ...Біз шекарадан өтіп, Францияға 

келгенімізді, мен келіп түскен sms-

хабарламадан ғана білдім. 

Париж бізді таңғы селдір тұманмен 

қарсы алды. Біздің жолымыз болды - 

Франция астанасына біз 14 шілдеде, Ба-

стилияны басып алу күні келдік. Ал бұл 

- француздар 1880 жылдан бастап атап 

өтетін ұлттық мейрам. Алдымызда өте 

тынымсыз (кейіннен түсінгенімдей) 

Париждің басты көрікті жерлерімен та-

нысуым үшін екі күн уақытым бар.  

Бұл қала ежелден дүниежүзінен 

миллиондаған адамдарды өзіне гүлдерге 

үйірілетін аралардай тартатын. Бірақ 

мұнда да қызықты жағдайларсыз болған 

жоқ. Мысалы, бізге, жол қиылысында 

бағдаршамның қызыл жарығына тоқтап 

тұрған туристерге, экскурсия жетекшісі: 

«Неге тұрсыздар? Бұл сіздерге Герма-

ния емес, мұнда «жасылға» - жүреді, ал 

«қызылға» - жүгіреді!» - деп айғайлап 

жіберді.

Париж Құдай Анасының соборы

Айта кететін жайт, Еуропаның ең 

көне ғибадатханасына барғаннан кейін, 

мен біраз уақыт өз-өзіме келе алма-

дым - оның орынжайларының ерекше 

бір оң энергетикасы мен аурасы болды. 

Экскурсиядан кейін біз ағамыз екеуміз 

ғибадатхана ауласындағы орындықта он 

минуттай үн-түнсіз отырдық... 

Париж Құдай Анасының соборы өзінің 

әдемілігі бойынша Еуропадағы готика 

стиліндегі сәулет өнерінің ең таңдаулы 

туындыларының бірі болып есептеледі. 

Сәулетшіліктің осы ғаламаты екі ғасыр 

бойы салынды, және егжей-тегжейлерді 

орындау шеберлігінің деңгейі шы-

нында таңғаларлық. Собор ыңғайлы 

орналасқан - Париждің әр нүктесінен 

оның екі биік мұнарасы көрініп тұрады.  

Эйфель мұнарасы

Эйфель мұнарасы - сөзсіз, 

Францияның әлемдегі ең танымал 

құрылысы. Айта кетерлік қызық жайт,  

1887-1889 жылдары Эйфель мұнарасын 

салу кезінде, 1889 жылғы Дүниежүзілік 

көрменің қажеттіліктері үшін оны 

бөлшектеу жоспарланған екен. Бірақ 

Париж тұрғындары мен қонақтарының 

талаптарынан кейін, билік мұнараны 

қалдыруды шешіпті және қателескен 

жоқ - ол қаланың ең танымал көрікті 

жеріне айналды. Шолу алаңынан аста-

намен қатар оның төңірегіне де тамаша 

көрініс ашылады. 

Версаль

Париж қаласының жанында 

орналасқан Версаль бір кездері Фран-

ция королінің аңшылық резиденция-

сы болған. Ол сәулет өнерінің кешені 

болуымен бірге абсолюттік монар-

хия жүйесінің символы ретінде де 

белгілі. Версаль сарайының әсемдігін 

сөзбен жеткізу қиын - көркем бақтары 

бар орасан зор аумақ, ал ішкі жабдығы  

соншалық сән-салтанатты: айнала 

ежелгі суретшілердің суреттері, сәндік-

қолданбалы өнер бұйымдары, әсем 

жиһаз. Және біздің гид толықтырғандай: 

«Версальдың барлық 700 (!) бөлмесінің 

де көрінісі осындай!». 

 

лувр және триумфалдық арка

Мұндай мүмкіндіктің күнде бо-

ла бермейтіндігін түсініп, мен барын-

ша көбірек көріп қалуға, тыңдап қалуға 

тырыстым. Әлемдегі ең үлкен мұражай 

- Луврда да көп білуге тырыстым, он-

да шамамен 400 мың экспонат: сурет-

тер, гравюралар, мүсіндер, керамика-

лар, зергерлік және сәндік-қолданбалы 

өнер бұйымдары сақталған екен. 

Менің есептеуімше, егер мен әр көркем 

туындыға бір минуттан уақыт кетіретін 

болсам, онда маған Луврдың барлық 

жинақтамасынан өту үшін, үш ай уақыт 

қажет болатын еді! Бірақ мен барлық 

діни экспонаттар - Афродита мүсінін де, 

Жеңіс құдайы Никаны да көрдім. Және, 

әлбетте, Өркендеу дәуірінде өмір сүрген 

итальяндық ұлы Леонардо да Винчидің 

қолынан шыққан көркем суреттің 

жауһары - «Мона Лиза портретін» де та-

машаладым.    

Мен әйгілі Триумфалдық ар-

ка күмбезінің астында да болдым. 

Менің тарихтан түсінгенім, Фран-

ция - революцияға шалдыққыш ел. 

Триумфалдық арка француз Революци-

ясы мен Наполеон соғыстары кезінде 

ел үшін күрескендерді және құрбан 

болғандарды құрметтейді. Барлық фран-

цуз жеңістерінің және генералдарының 

атаулары мен есімдері арка бетінде ой-

ылып жазылған. Эйфель мұнарасынан 

Триумфалдық аркаға апаратын көше 

- Елисей алаңдары екі шақырым 

қашықтықта жазылып жатыр. Ели-

сей алаңы шартты түрде екі аймаққа 

бөлінеді: саябақтық және дүкендік, және 

күн сайын миллиондаған турист келетін 

Париждің ең танымал көрнекі жерінің 

бірі болып саналады. 

Париждегі Мүгедектер үйі

Мүгедектер үйінің құрылу тари-

хы маған өте қатты әсер етті. Мұнда 

туристердің барлығының дерлік қоятын 

сұрағы бір: неге «мүгедектер» үйі?

Мүгедектер үйін құру туралы шешімді 

1670 жылы король Людовик XIV 

қабылдаған. Онда қызметке жарамсыз, 

ұрыс алаңында жарақат алған бұрынғы 

әскери қызметкерлер, қартайған сол-

даттар, мүгедек-соғыс ардагерлеріне 

күтім көрсетілді. Құрылыс болған жылы 

мұнда төрт мың пансионерлер орнала-

стырылды. Мүгедектер үйінде бұрынғы 

солдаттар - униформа, аяқ киім, кілем, 

кітап суреттері және басқа да бұйымдар 

өндіретін шеберханаларда жұмыс істеді. 

Қазіргі күні монастырь мен пансио-

нат жоқ, ал аурухана бұрынғысынша 

қызмет жасайды. Ал мүгедектер тұрған 

бөлмелерде, қазіргі күні үш мұражайдың 

көрме залы орналасқан. 

Сондай-ақ Мүгедектер үйі - император 

Наполеонның сүйегі жерленгендігімен 

де белгілі, оның мазарын 1861 жылы 

мүсінші Висконти жасаған еді. 

сена толқындарымен

Бақыттың шегіне жету үшін біз ағамыз 

екеуміз Париждің күре жолы - Сена-

мен суда серуендедік. Бұл париждік 

қарбаластың өздігінен ғайып болып 

кеткен жалғыз сәті еді. Біз уақытты 

қалай асықтырсақ та, санау бәрібір 

өзен ағынының жылдамдығына бара-

бар жүріп отырды. Париждің барлық 

маңызды көрнекі жерлері өзен 

жағасында орналасқан, тіпті қайықтан 

оларды мүлде басқа қырынан көресің. 

Фотоаппарат пен менің көздерім 

Қиял қаласы / Город грез / The city of day-dream

МҰНАЙШЫ      

маусым 2014

25

айналадағының барлығын үлкен 

сүйсінушілікпен түсіріп отырды! 

Наздар, Чехия!

Қалай тырыссам да, бірақ екі күнде 

бүкіл Парижді көру тіптен мүмкін емес 

екен - дегенмен осы күндері мен бірнеше 

жылда көргенімнен де көп көрдім. Па-

рижге жасаған сапардан демалған соң, 

біз бір күнге Чехия астанасы - Прагаға 

баруды ұйғардық. Қала Камензден не-

бары 180 км қашықтықта орналасқан, 

сондықтан - өз машинамызбен барамыз 

деген шешім қабылдадық. 

Енді міне, біз автобанмен Чехияға 

зымырап келеміз. «Зымырап келеміз» 

- кемітіп айтылғаны. Германия - 

автобандардың жылдамдығына шектеу 

қоймайтын Еуропадағы жалғыз ел десе 

артық болмайды.Сондай еркіндік!

Прагалық град және старомест 

ратушасы 

Прага - өте таза және жайлы қала, және 

біз жаяу серуенімізді жалынды қызыл-

сарғылт шатыры бар Прагалық Град-

тан бастауды жөн көрдік. Оның негізі IX 

ғасырда қаланған, және ол бүгінгі күні 

де Чех Республикасы басшысының ре-

зиденциясы болып саналады. Прагалық 

Градта әулие Крест капелласы, Прагалық 

Градтың сурет галереясы және Әулие 

Виттің тамаша готикалық соборы 

орналасқан. 

Туристер лық толған қаламен одан 

әрі жүре отырып, біз Прагадағы ең 

көрікті жерлердің бірі - Старомест 

алаңындағы ратушаға бет алдық. Рату-

ша сәулет өнерінің ерекшелігі бойынша 

ғажайып ғимаратқа айналған, ал оның 

мұнарасының шолу алаңынан тамаша 

көрініс ашылады. 

Праганың басты көрнекі жері - бүкіл 

әлемге әйгілі сағат. 1410 жылы салынған 

сағат Чехия астанасының символы бо-

лып саналады. Тағы бір символ - Карл 

көпірі. Көпір құрылысы 1357 жылы Карл 

IV бұйрығымен басталды, осы күні де 

көпір соның есімімен аталады. 1974 жы-

лы жаяу жүргіншілерге де бейімделген 

тарих пен сәулет өнерінің осы бірегей 

ескерткіші қарқынды өмірмен өмір 

сүруде. Ұзындығы жарты километр бо-

латын жаяу көпір - серуендеу мен кез-

десулерге арналған танымал орын. 

Ол суретшілердің, музыканттардың, 

кәдесый сатушылардың, және әлбетте, 

туристердің ұнататын орны.   

Бастай

Саяхатымыздың келесі орны Бастай 

неміс тілінен бастион деп аударылады. 

Осы ең әдемі объект Саксондық Швей-

царияда орналасқан (Германияның 

шығысында Дрезденге жақын жерде 

жартасты-орманды аймақта) және шо-

лу алаңынан қарағанда құмды жарта-

стардан жасалған формация болып та-

былады. Бастай туристер ең жиі келетін 

көрнекі жерлердің қатарына кіреді және 

жартасқа өрмелеушілер үшін танымал 

орын болып саналады. 

соңына қарай 

Үйге қайтар алдында Дрезденді 

қызықтау құрметі бұйырды. Таза, жай-

лы көшелер, тас төсеуіш және төсемелі 

жол, бәрі кинодағыдай... Осы қаладағы 

ең әдемі жерлердің бірі сыртқы және 

ішкі бекініс қабырғаларының арасын-

да орналасқан бекіністің бөлігі - Цвин-

гер кешені болып саналады. Бүгінгі 

күні мұнда көптеген түрлі мұражайлар 

орналасқан. Ең белгілісі - Дрезден сурет 

галереясы, мұнда мен атақты «Сикстин 

мадоннасын» көріп тамашаладым. 

Дрезденде біз протестанттық 

Германияның бас ғибадатханасы - 

атақты Фрауэнкирхе шіркеуіне де 

бардық. 1945 жылы бомбалау кезінде 

шіркеу толығымен дерлік жойылып кет-

кен, қабырға қалдығы ғана аман қалған. 

Жергілікті тұрғындар қабырғадан қалған  

кішкене бөлшектерді  жинап, оларға белгі 

қойып және сақтап қойыпты. Шіркеудің 

қираған үйіндісі соғыс құрбандарына 

ескерткіш ретінде бірнеше жыл тұрған. 

Шіркеу тек бірнеше жыл бұрын ғана 

түйірлеп жиналып толығымен қайта 

қалпына келтірілді. 

Мен - бақыттымын!

Халықтың нақыл сөзі есіңізде 

ме: «Көрмеген - көреді, ал көрген - 

ұмытпайды!» Тамашалаған көрнекі 

жерлер мен түсірген кадрлар өзіммен 

бірге менің саяхатымның тарихы 

ретінде қалады. Мен, осының барлығын 

көргеніме және сол сәулет өнерінің 

әдемілігін және ұмытылмас орта-

ны түсіріп алғаныма бақыттымын, 

онымен сіздермен де бөліскеніме 

қуаныштымын...

Андрей Тайгунов,

фотограф, маман, жұртшылықпен 

байланыс, ПҚҚР 

Прагалық  градтың тамаша көрінісі / Великолепный вид на Пражский Град / The beautiful panorama of the Prague Castle

26

маусым 2014      

МҰНАЙШЫ

Уважаемые читатели,

В очередном номере нашего с вами журнала «Мунайшы» департамент стратегических 

коммуникаций представляет вашему вниманию краткий обзор наиболее значимых собы-

тий в жизни компании.

Итоги трудового вклада каждого работника подведены ежегодной корпоративной про-

граммой «Президентская премия».

Оценивая результаты работы структурных подразделений, руководство компании при-

дает особое значение охране труда и промышленной безопасности. Будучи одним из ли-

деров нефтегазовой отрасли в обеспечении безопасности труда, наша компания высту-

пила инициатором проведения соответствующей специализированной конференции, в 

которой приняли участие ведущие нефтегазовые компании, работающие в Казахстане. 

Наш главный приоритет - безопасные условия труда и здоровье человека.

Помимо традиционных производственных рубрик в каждом номере «Мунайшы» мы 

знакомим читателей с героями казахстанского спорта. И это не случайно. За каждым вы-

соким титулом, чемпионской медалью стоит тяжелый труд, сопровождаемый неизбеж-

ными спутниками - травмами, психологическими перегрузками. Для преодоления колос-

сальных физических и эмоциональных нагрузок в спорте требуются железный характер, 

упорство, настойчивость, дух. 

Целью публикаций о спорте является не только более близкое ознакомление читате-

лей с нашими звездами спорта, но и стремление пропагандировать здоровый образ жизни, физическое и духовное развитие. 

Откровенно говоря, это то, что крайне необходимо каждому из нас, каждой семье, всему казахстанскому обществу. Это во-

прос, имеющий наряду с физическими приоритетами и нравственное, социальное, консолидирующее значение. Молодое по-

коление в спорте и вне его - это в определенной степени разные люди, с различием в оценке жизни, целевых установок, пове-

денческих мотивов. Надо всегда помнить, что все последующие поколения - это во многом результат условий и образа жизни 

предыдущих.  

   Поэтому важно подать личный пример детям, родным и близким, убедив их отказаться от бесконечного созерцания экра-

нов телевизоров, мониторов компьютеров и телефонов в пользу активного движения.

   Отдавая должное физической культуре и спорту, мы тем самым закладываем прочный фундамент будущему своей семьи, об-

щества и нашей страны в целом.

Удачи всем, и помните, что один из девизов компании - «Наполняя жизнь движением»!

Б. Исенгалиев 

Вице-президент

оБрАЩеНие глАВНого редАкторА

МҰНАЙШЫ      

маусым 2014

27

Помимо мотивации финансовой - до-

стойной заработной платы - сегодня воз-

растает значение  нематериальной моти-

вации. К примеру, в одной крупной ком-

пании на тренинге сотрудникам было 

предложено выбрать наиболее важный 

мотиватор. Интересно, но среди списка 

более чем из двадцати вариантов, вклю-

чая денежное вознаграждение, большин-

ство выбрали «Я вижу, что меня ценят в 

компании».

 Симбиозом материальной и немате-

риальной мотивации, которая, по от-

зывам сотрудников, дает им еще боль-

шие силы для новых свершений, являет-

ся Президентская премия. Вот уже 8 лет 

эта почетная награда, включающая де-

нежную премию, вручается лучшим со-

трудникам «ПетроКазахстан» в знак бла-

годарности за их достижения в сфере 

снижения затрат, оптимизации бизнес-

процессов, за улучшенные показатели 

производства, техники безопасности и 

охраны окружающей среды. А это уже 

почти 750 награжденных и сотни успеш-

но реализованных проектов, способству-

ющих процветанию нашей компании. 

«ПетроКазахстан» гордится своими со-

трудниками, которые каждый день под-

тверждают свой профессионализм, пре-

данность компании и желание достичь 

большего, - подчеркивает Президент 

«ПетроКазахстан» Вэй Юйсян. - Для при-

знания и поощрения исключительных 

результатов была разработана эта Про-

грамма, и каждый год, определяя при-

зеров среди номинантов, я лишний раз 

убеждаюсь, какие талантливые, образо-

ванные и преданные своему делу люди 

работают со мной. Выявляя и награждая 

лучших, мы определяем для всех работ-

ников ориентиры для профессиональ-

ного и личного развития». 

Президентская премия имеет следую-

щие уровни наград: Золотая, Серебряная 

и Бронзовая. Получателем премии может 

стать как индивидуально сотрудник, так 

и группа сотрудников. Согласно проце-

дуре, кандидаты номинируются руково-

дителем каждого подразделения, после 

чего списки рассматриваются отбороч-

ной комиссией. Отобрав претендентов, 

комиссия отправляет данные Президен-

ту Вэю Юйсяну, который на основании 

представленных ему характеристик при-

нимает окончательное решение о том, 

кто будет удостоен этой награды. 

Получателями «золота» по итогам 

2013 года стали 32 человека в составе 4 

групп и один индивидуальный получа-

тель - Баян Садуакасова, финансовый 

директор подразделения маркетинга и 

транспортировки. Три группы - из под-

разделения добычи: группа производ-

ственного отдела в составе Галыма Бай-

манова, Бақытжана Жұмағалиұлы, Елены 

Курмановой, Агзама Шарменова, Ляззат 

Санкибаевой, Чэнь Да Ю, Даурена Каде-

ева, Нины Филяевой, Курмангазы Асано-

ва и Жалгасбая Агиманова; группа отде-

ла капитального строительства - Даули 

Абулимити, Орынбасар Алдабергенов, 

Анатолий Тарасенко, Йован Мирчески, 

Абдулла Абенов, Болат Кушербаев, Га-

ни Байтасов, Тілеуберген Шаутай, Арыс-

тан Достанбаев и Виктор Цой, а также 

группа по эксплуатации месторождения 

КАМ, состоящая из Серика Жумахмето-

ва, Ербола Шиманова, Алиби Мамутова и 

Улыкбека Нурмаганбетова. Из подразде-

ления переработки - группа механиков в 

составе Мухтара Мырхайдарова, Мухта-

ра Махашова, Куралбека Турдалина, Нур-

лана Тииндикова, Хакима Бикбаева, Ах-

метбека Абдрахманова, Расулмата Кол-

шараева и Серика Шагирбаева.

Бесперебойная добыча - основная за-

дача «ПетроКазахстан». В 2013 году бла-

годаря успешной работе получателей Зо-

лотой премии из группы производствен-

ПрезидеНтскАя ПреМия

Не секрет, что для процветания компании существенное значение имеет сильная 

команда. Можно написать десятки отличных бизнес-планов, которые так и оста-

нутся на бумаге, если их будет некому претворять в жизнь. создание эффективно 

функционирующего коллектива - процесс непростой, и важную роль в нем игра-

ет правильная мотивация. 

Президенттік Күміс жүлденің алушылары / Получатели Серебряной президентской премии / Silver President’s Award recipients

28

маусым 2014      

МҰНАЙШЫ

ного отдела без задержек были продлены 

контракты на разведку № 214 (260-Д-1),    

№ 1928 (Караганда), № 240 (ПКВИ) и     

№ 1057 (Кольжан/SSM-Ойл), что позво-

лило не останавливать данные место-

рождения и выполнить годовой план до-

бычи. Достижению показателей добычи 

способствовало и оперативное подпи-

сание контрактов на недропользование 

на добычу нефти на месторождениях 

Северный Нуралы и Юго-Западный Ка-

рабулак, реализованное сотрудниками 

группы.

Но бесперебойная добыча невозмож-

на и без должного своевременного об-

устройства месторождений и строи-

тельства инфраструктуры. 57 проек-

тов - именно столько было разработано 

специалистами группы отдела капи-

тального строительства, еще одними 

получателями «золота». В списке - как 

крупные проекты по обустройству ря-

да новых месторождений, так и теку-

щие проекты по обустройству устья 

скважин, системы сбора нефти и систе-

мы водонагнетания на месторождени-

ях. Благодаря разработке проектов си-

лами сотрудников группы, при полном 

соблюдении требований СНиПов и пра-

вил безопасности были сэкономлены 

время и средства. В результате их усерд-

ной работы и грамотной координации 

были своевременно получены согла-

сования и проектная документация на 

строительство в контролирующих госу-

дарственных органах, закуплены мате-

риалы и оборудование, проведены тен-

деры. Все это позволило качественно и 

в срок реализовать высокоприоритет-

ные проекты по обустройству место-

рождений Северный Нуралы, Восточ-

ный Кумколь, Юго-Западный Карабулак 

и Западный Тузколь, имеющих важное 

значения для прироста добычи нефти в 

компании. 

Группа по эксплуатации месторожде-

ния КАМ была удостоена Золотой премии 

за ряд оптимизационных мероприятий, 

которые принесли нашей компании до-

полнительный прирост добычи на место-

рождениях КАМ и экономию средств. Од-

ним из них стала реконструкция системы 

подогрева технической воды (для выпол-

нения обработки скважин горячей во-

дой) с использованием резервуара объе-

мом 200м

3 

на БКНС Арыскум, который ра-

нее находился в простое. В краткие сроки 

были модернизированы технологиче-

ские линии, что позволило эффектив-

но использовать резервуар для хранения 

воды, тем самым дважды увеличив коли-

чество обрабатываемых водой добываю-

щих скважин. Благодаря этому сокраще-

но использование специальной техники, 

применявшейся для проведения обра-

ботки горячей нефтью, и теперь вместо 

нефти для обработки все большего ко-

личества скважин может использоваться 

техническая вода, что положительно ска-

зывается на уменьшении затрат. 

Вторым значимым проектом стал без-

опасный и своевременный ввод в экс-

плуатацию в суровых зимних условиях 

системы сбора нефти и магистрально-

го нефтепровода на месторождении За-

падный Карабулак. Благодаря самоотвер-

женному труду сотрудников группы этот 

нефтепровод, который по плану должен 

был быть введен в эксплуатацию в теплое 

время года, был запущен на три месяца 

раньше. Но самое главное - ввод нефте-

провода полностью исключил перевоз-

ку нефти с данного месторождения авто-

мобильным транспортом, дав значитель-

ный экономический эффект.

Группа механиков из подразделения 

переработки получила Золотую пре-

мию за эффективную организацию ра-

бот по поддержанию исправного состо-

яния основных средств НПЗ. Это высо-

кий уровень руководства за безопасным 

проведением текущих ремонтных работ 

и мероприятий по модернизации техно-

логического оборудования в период ка-

питального ремонта, инициативность и 

результативность при реализации пла-

нов по модернизации и инвестицион-

ных проектов, направленных на увеличе-

ние производительности установок, глу-

бины переработки нефти и безопасной 

эксплуатации оборудования. 

65 человек стали получателями се-

ребряных наград в составе группы. Это 

группа по управлению материальны-

ми ресурсами, группа департамента бу-

рения и КПРС и группа по добыче неф-

ти и газа из подразделения добычи; груп-

па цеха ЛК-6У и группа отдела главного 

механика из подразделения переработ-

ки; группа департамента стратегических 

коммуникаций и группа финансово-

го департамента из подразделения кор-

поративных услуг. «Серебро» получили 

и 3 группы подразделения маркетинга и 

транспортировки - группа финансово-

го департамента, группа по маркетингу 

нефтепродуктов в регионах и группа по 

коммерческим операциям, АНПЗ. А ин-

дивидуальным получателем Серебряной 

премии стал Марат Орынбеков, началь-

ник ТГ ОУСиОП, ТТУ, МиТ. 

«Бронза» была вручена 48 групповым 

получателям и одному индивидуально-

му. Эту награду получили: группа отдела 

договоров, группа геологов, группа де-

партамента по разработке нефти и газа 

(подразделение добычи); группа службы 

главного технолога и группа отдела тех-

нического надзора (подразделение пере-

работки); группа по ТБ, ЗО и ООС (кор-

поративные услуги); а также  группа по 

коммерческим операциям отдела поста-

вок и логистики и главный инженер Та-

разского представительства Жаксылык 

Колонтаев (подразделение маркетинга и 

транспортировки). 

Поздравляем получателей премии, 

а всем сотрудникам компании желаем 

дальнейших успехов и реализации всех 

задуманных планов!

«Эта награда - результат со-

вместного труда сотрудников 

разных подразделений, которая 

является наглядным подтверж-

дением того, что мы работаем в 

правильном направлении на благо 

развития компании. Крепкая ком-

пания и дружный коллектив - это 

основа стабильности, база, даю-

щая нам возможность реализо-

вать себя, занимаясь тем, что мы 

действительно любим».

Агзам Шарменов, 

старший менеджер, департа-

мент геологии и геофизики, 

ПККР

«От имени группы механиков цеха 

№1 хочу поблагодарить руковод-

ство «ПетроКазахстан» за высо-

кую оценку нашей работы. Мы за-

веряем, что приложим все усилия 

для реализации дальнейших пла-

нов развития и модернизации за-

вода». 

Мухтар Махашов, 

начальник газовой компрессор-

ной установки цеха №1, ПКОП  

«Стать обладателем Золотой 

президентской премии - одно из 

наиболее сильных впечатлений 

во  всей  моей  карьере.  Ведь  это  не           

просто премия, а показатель того, 

что твой труд и вклад в развитие 

компании получили наивысшее 

признание. Здоровое честолюбие 

свойственно почти каждому чело-

веку, и я был крайне горд получить 

эту оценку от столь компетент-

ных и беспристрастных судей».

Ербол Шиманов, 

руководитель группы по экс-

плуатации месторождений 

КАМ, ПККР

МҰНАЙШЫ      

маусым 2014

29

Компания «ПетроКазахстан» под эги-

дой  Ассоциации KAZENERGY провела в 

Алматы первую в своем роде конферен-

цию на тему «Передовой опыт в обла-

сти промышленной безопасности, ох-

раны труда, здравоохранения и чрезвы-

чайных ситуаций». Ее участниками стали 

все заинтересованные компании-опера-

торы нефтегазовой индустрии Казахста-

на. Площадка конференции предостави-

ла возможность обмена и объединения 

накопленного опыта в сфере производ-

ственной безопасности, охраны труда 

и здоровья работников, предупрежде-

ния техногенных аварий. Конференция 

стала также первым заседанием рабо-

чей группы по промышленной безопас-

ности, охране труда, здравоохранению 

и чрезвычайным ситуациям, объединив-

шей представителей компаний нефтега-

зовой отрасли республики, входящих в 

KAZENERGY.

Открывая конференцию, президент 

«ПетроКазахстан» Вэй Юйсян отметил: 

«Стратегическая цель нашей компании - 

быть на ведущих позициях в отрасли. Это 

подразумевает наилучшие показатели не 

только по экономической эффективно-

сти, качеству, технологиям, но и по охра-

не здоровья, труда и промышленной без-

опасности. Добыча и переработка нефти 

- это сложный технологический процесс 

и опасное производство, поэтому прио-

ритетными задачами «ПетроКазахстан» 

являются обеспечение безопасных ус-

ловий труда, защита здоровья персонала 

компании и населения, проживающего в 

районах деятельности компании, а так-

же сохранение благоприятной окружаю-

щей среды».

Исполнительный директор Ассоци-

ации KAZENERGY Рамазан Жампеисов 

выразил благодарность компании-орга-

низатору за инициативу в создании ра-

бочей группы и проведении конферен-

ции, отметив: «В настоящее время ком-

пании нефтегазовой отрасли особое 

значение придают модернизации обо-

рудования и техники, внедрению макси-

мально безопасных технологий и про-

изводственных процессов, пересмотру 

внутренних стандартов и регламентов. 

Для компаний-операторов нефтегазовой 

индустрии РК люди - это основной актив. 

Поэтому наши основные цели: создание 

здоровых и безопасных условий тру-

да, формирование у работников устой-

чивого мотивационного механизма без-

опасного поведения на производстве, 

развитие навыков предвидеть и преду-

преждать возникновение чрезвычайных 

инцидентов».

В ходе конференции состоялась пре-

зентация инноваций в области про-

мышленной безопасности, охраны тру-

да, здоровья работников и чрезвычай-

ных ситуаций. В частности, презентации 

ТОО «Тенгизшевройл», Норт Каспи-

ан Оперейтинг Компани Б.В., Карача-

ганак Петролеум Оперейтинг Б.В., Кас-

пий Меруертi Оперейтинг Компани Б.В., 

группы компаний «ПетроКазахстан» ка-

сались управления подрядными органи-

зациями, транспортной безопасности, 

безопасности при бурении, предупреж-

дения и ликвидации чрезвычайных си-

туаций природного и техногенного ха-

рактера, вопросов здравоохранения и 

промышленной гигиены, а также устой-

чивого снижения аварийности и произ-

водственного травматизма. 

Все презентации вызвали огромный 

интерес у участников конференции, и 

спикерам было задано много вопро-

сов. В английском языке есть такая фра-

за: «safety is a journey», которую можно 

перевести как «безопасность - это пу-

тешествие». Суть ее в том, что безопас-

ная работа - это бесконечный процесс и 

постоянное совершенствование. В пре-

зентациях говорилось, что особый ак-

цент в работе делается на предупреди-

тельные действия. Предупредить всегда 

эффективнее, чем ликвидировать по-

следствия, а в случае, когда речь идет о 

жизни и здоровье человека, последствия 

могут быть необратимыми. 

Как известно, система управления ох-

раной труда и промышленной безопас-

ностью включает в себя контроль и пре-

дотвращение возможных опасностей 

на рабочем месте, обеспечение посто-

янного процесса минимизации рисков. 

Для этого совершенствуются технологи-

ческие процессы на производстве, осу-

ществляется контроль факторов произ-

водственного и профессионального ри-

сков, проводится обучение персонала. 

Одновременно контролируется соблю-

дение техники безопасности на произ-

водстве, ведется работа по предотвра-

щению аварийных ситуаций. Более то-

го, у каждого работника закладывается 

личностное отношение к охране труда. 

Это позволяет достичь не только сниже-

ния уровня травматизма, но и сформи-

ровать новую модель взаимодействия в 

системе управления безопасностью, ос-

нованную на вовлечении в процесс всех 

без исключения работников. Самостоя-

тельно выявить опасность и предложить 

корректирующие действия, самому при-

нять участие в устранении - с этого и за-

рождается культура безопасности. 

По итогам конференции участники 

приняли резолюцию, согласно которой 

заседания рабочей группы будут прово-

диться ежеквартально с целью опреде-

ления актуальных вопросов в области 

ПБОТЗ и ЧС и их совместного решения. 

газета «Деловой Казахстан» 

(полную версию статьи можно най-

ти по ссылке http://dknews.kz/lyudi-

g l a v n a y a - c e n n o s t - n e f t e g a z o v y k h -

kompanijj-kazakhstana.htm)

люди - глАВНАя цеННость 

НефтегАзоВЫх коМПАНиЙ рк

сегодня компании нефтегазовой отрасли казахстана конкурируют друг с дру-

гом в части финансовых, производственных и прочих показателей. Промыш-

ленная безопасность, охрана труда, пожалуй, один из немногих аспектов дея-

тельности, где нет места соперничеству. Безопасность людей - главная ценность 

нефтегазовых компаний страны.

«ПетроҚазақстанның» презентациясы / Презентация от 

«ПетроКазахстан» / Presentation by PetroKazakhstan

30

маусым 2014      

МҰНАЙШЫ

Нефть: из Недр и до… ВАШего доМА

В тот момент, когда в далеком 1987 году первый «производственный караван» 

со всем необходимым для начальных дней обустройства кумколя - включая 23 

зила, 15 жилых вагончиков, две буровые дизельные установки и тонны различ-

ных стройматериалов - торжественно отбывал с центральной площади кызы-

лорды, сложно было представить, что спустя некоторое время небольшой вах-

товый поселок на кумколе превратится в цветущий оазис. с комфортабельными 

корпусами, спортзалами, великолепной столовой, медицинским центром и даже 

кондитерским цехом, с насыщенной спортивной и культурной жизнью. словом, 

всем необходимым для того, чтобы нефтяники, трудоемкие будни которых со-

пряжены с риском, высокой ответственностью и проживанием вдали от семьи и 

близких, чувствовали себя как дома. 

жүктеу/скачать 3,29 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: