Менеджер Менеджер тікелей басқарушыларды немесе жетекшілерді басқаратын екінші деңгейдегі менеджерді басқаратын бірінші деңгейдегі менеджер болуы мүмкін. Компанияның мөлшері әдетте қайсысын анықтайды. Бірінші желілік менеджердің міндеттері мен жауапкершілігі басшы қызметкерге ұқсас, дегенмен, менеджердің көпшілігі кадрлық жауапкершілікке ие, көп адамның жауапкершілігі және көпшілігінің қарауы болады. Әдетте ол бірдей немесе ұқсас жұмыстарды орындайтын шағын топ қызметкерлерін басқарады. Әдетте менеджер шамамен 1-3 жылдан асады. Әдетте менеджерлер әдеттегі басшыларға, директорларға, вице-президенттерге немесе иелеріне есеп береді.
Аға менеджерлер Кейбір ұйымдарда Аға менеджер лауазымы бар. Аға менеджердің міндеттері мен жауапкершіліктері менеджерге ұқсас. Олар қызметкерлер тобына кіретін әкімшілік және функционалды бағыттарға жауап береді. Олар, әдетте, басқа басқарушыларға қарағанда, өздерінің артықшылықтары мен қаржылық беделіне ие. Көбінесе бұл атау тек өз әріптестерінен көп уақыт жұмыс істеген адамды көрсетеді.
Кейде олар басқа басшыларды бағыттау немесе оқыту үшін жауапты болады. Сирек жағдайларда олар басқарушы топты басқарады.
Бас менеджерлер Бас менеджер бірнеше функцияны қадағалайды және осы функциялардың басшыларын қадағалау арқылы жиі компанияның барлық функцияларын бақылайды. Бас менеджер кең кеңістікке және көптеген дискрециялық органға ие. Компанияның айтарлықтай қаржылық жауапкершілігі бар және әдетте компанияның немесе оның үлкен сегментінің P & L жауапкершілігі бар. Бас директор, әдетте, компания үшін жалдау жөніндегі орган болып табылады, бірақ ол осы органға бағынысты басшыларды тағайындай алады.