Н. С. Ахтаева А. И. Абдигапбарова

344 

 

олармен бірлесе отырып шешім қабылдамауы, өзіне-өзі 

сенімділігі  төмен  және  міндеттерді  бөлуде  айқынсыз, 

қол астындағылардың кемшіліктерін сынауы барысында 

импульсивті (ойлауы әлсіз),  

Талап  қоюы және  жауапкершілігі төмен,  өзінің  міндет-

терін орынбасарларына аударуға тырысады. 

8-13 

Орташа:  адамдарды  басқаруда  әлсіздік  таныту,  сенім-

ділік және талап қоя алмаушылық, дербес шешім қабыл-

дау  барысында  қорқыныш  сезімі  басым,  шексіз  жұм-

сақтық, тәртіп бұзушыларға келісімге итермелеу. 

14-20 

Жоғары:  ұжымның  қызығушылықтарына  бей-жай  қа-

райды,  қиын  шешімдермен  өзіне  жауапкершілік  арт-

қысы келмейді, басқарудан бас тарту және талап қоя ал-

маушылық,  ерік  жігері  әлсіз  және  өзіндік  ұстанымы 

жоқ, өз пікірін қорғай алмайды, іс-әрекетінде мақсатсыз 

және  нақты  жоспарлары  жоқ,  қол  астындағылар  ал-

дында  беделі  төмен,  әріптестерімен    ешқандай  дистан-

ция  сақтай  алмайды,  басындырады,  міндеттерін  орын-

дата алмайды. 

Демократиялық 

0-7 

Төмен:  қол  астындағыларына  жақын  болуы  мен  тал-

пынуы, олармен бірлескен әрекеттесуі және жауаптарын 

тыңдауы төмен, көмекшілерінің кеңестеріне мән бергісі 

келмейді,  ұжым  іс-әрекетін  орынбасарлары  және  бел-

сенді  мүшелері  арқылы  бағыттайды,  өзінің  кейбір 

ұйымдастырушылық қасиеттеріне сенімсіз. 

8-13 

Орташа: ұжым қызығушылықтарымен тұрақты өмір сү-

руге талпыну, персоналдарға қамқорлық көрсету,  орын-

басарларына  сенім  білдіру  және  олардың  бастамашы-

лығын мадақтау, сенім мен қысымды пайдалану, персо-

налдың пікірлеріне құлақ асу. 

14-20 

Жоғары:  ұжым  іс-әрекетін  бағыттау  және  үйлестіру  бі-

ліктілігі,  өте  қабілетті  қол  астындағыларға  дербестік 

беру, ынтасын және жұмыстағы жаңа әдістерін дамыту,  

моральдық жағынан қолдау көрсету және сендіру, пікір-

таласта  әділетті  және  мәдениетті  болу,  ұжымда  әлеу-

меттік-психологиялық процестерді және тұлғаның жеке 

қасиеттерін біліп-тану, сын және ашықтылықты дамыту, 

дау-дамайларды  алдын-ала  болжау  және  мейірімділік 

хал-ахуалды құру.  

 

Рабочая книга практического психолога: пособие для специалистов, рабо-

тающих  с  персоналом  /  Под  ред.  А.А.  Бодалева,  А.А.Деркача,  Л.Г.  Лаптева.  

– М.:  Изд-во Института Психотерапии, 2003. – 640 с. илл. С. 336-340. 

 

345 

 

жүктеу/скачать 1,92 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: