Наука, образование, творчество



Pdf көрінісі
бет22/128
Дата13.02.2023
өлшемі2,02 Mb.
#67464
түріСборник статей
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   128
Байланысты:
form 312-34528

Разделение властей в государствах (в том числе бывших 
социалистических) действует с большой пользой только в первые 
годы тех или иных реформ, т. е. в период реформирования с целью пе-
рераспределения властных компетенций.
Постепенно его эффектив-
ность снижается по тренду до самого низкого предела. Значит, нам 
нужно говорить об относительно динамичном состоянии государ-
ственности в течение определенного периода (в большинстве случа-
ев кризисного) ее развития. Из-за этого разделение властей, скорее 
всего, является механизмом перераспределения власти среди новых 
участников, которые ранее не имели или имели ограниченный доступ 
к ним, нежели одним из обязательных элементов системы управле-
ния в любой период развития государства. Поддержание идеально-
го состояния механизма практически невозможно по причинам, ха-
рактерным для конкретных стран.
Национальная специфика, а также факторы, влияющие на процесс 
использования разделения властей в том или ином суверенном госу-
дарстве, обусловлены его характерным развитием: состоянием госу-
дарственного устройства, развитием экономики, психологией обще-
ства, тем, какие характеристики принципа имеют для него первосте-
пенное значение, наличием определенной зависимости от внешней 
(международной) среды. Значение имеют форма управления (прези-
дентская, парламентская республика или монархия), форма государ-
ственного устройства (федеративная — в основном большая в про-
странственном смысле страна или унитарное государство, обычно 
небольшое) и политический режим. В современных демократиче-


72
ских режимах, особенно в посттоталитарных странах, декларирует-
ся разделение властей, но эффективность его применения для разви-
тия демократических принципов публичной власти не всегда та, к ко-
торой они должны стремиться. Например, эффективность реализа-
ции этого элемента власти во многом определяется размером госу-
дарства и возможностью обновления участников в государственно-
властном процессе. Если в больших странах разделение властей мо-
жет показать некоторую производительность для более демократи-
ческого управления, в небольших странах результат еще ниже. Объ-
яснением тому является относительно небольшое количество участ-
ников властных отношений из-за небольшого масштаба самого госу-
дарства. По сути, одни и те же люди в течение длительных периодов 
времени участвуют в управлении государством, переходя из одной 
ветви власти в другую. Например, из формулировки п. 1 ст. 68 Кон-
ституции РБ видно, что депутаты не могут выполнять другую госу-
дарственную службу, и, согласно п. 2 той же статьи, депутат, избран-
ный министром, со временем прерывает свои полномочия, во время 
которого он является министром. Это означает, что вчерашний пред-
ставитель законодательного органа может перейти к исполнительной 
власти, а завтра он присоединится к судебной власти или вернется 
в законодательный орган.
Но главная цель разделения властей на практике — предотвратить 
узурпацию всей государственной власти одним человеком или груп-
пой лиц, сохраняя целостность государственной структуры и всего 
общества. Если один человек может создать право, применить его 
и судить за его нарушение, то свобода не может долго существовать 
[4, с. 91]. Понимаю, что сразу же буду опровергнута, что последняя 
цитата имеет другое содержание, чем когда один и тот же человек 
в одно и то же время выполняет все три функции. Но разве присут-
ствие во власти одного и того же человека в течение длительного вре-
мени и в разных ролях не есть форма узурпации этой власти? Толь-
ко периодическая заменяемость новыми людьми с высокими про-
фессиональными навыками и знаниями, организационными каче-
ствами есть способ противодействия узурпации и коррупции власти, 
а значит, и повышения эффективности государственного управления. 
Кроме того, будет решен вопрос обновления политических сил, уча-
ствующих в формировании государственных структур.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   128




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет