Нетрадиционная медицина жизненный успех самообразование



Pdf көрінісі
бет13/154
Дата18.10.2022
өлшемі4,32 Mb.
#43782
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   154
Байланысты:
7 навыков высокоэффективных людей

НОВЫЙ УРОВЕНЬ МЫШЛЕНИЯ 
Альберт Эйнштейн заметил: "Наиболее важные проблемы, с которыми мы 
сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы были, 
когда создавали их". 
Когда мы, глядя вокруг и внутрь себя, обнаруживаем проблемы, созданные во время 
нашей жизни под знаком Этики Личности, мы начинаем осознавать, что это – глубокие, 
фундаментальные проблемы, которые невозможно решить на том поверхностном уровне, на 
котором они создавались. 
Чтобы решить эти глубокие проблемы, нам необходим новый, более глубокий уровень 
мышления, – парадигма, основанная на принципах, которые подробно описывают 
территорию эффективного человеческого бытия и взаимодействия. 
Именно этому новому уровню мышления посвящена книга "Семь навыков 
высокоэффективных людей". Это – основанный на принципах, базирующийся на характере 
подход к персональной и межличностной эффективности. Это – подход "изнутри-наружу". 
"Изнутри-наружу" означает, что начинать надо с самого себя. Даже более того – 
начинать надо с самой глубинной части самого себя – со своих парадигм, своего характера и 
своих мотивов. 
Этот подход говорит, что, если хочешь иметь счастливый брак, будь сам таким 
человеком, который излучает позитивную энергию и избегает негативной, ни в коем случае 
не усиливая ее. Если хочешь иметь приятное общение и дружеские отношения со своим 
ребенком-подростком, сам будь более понимающим, сочувствующим, последовательным, 
любящим родителем. Если хочешь иметь больше свободы, больше простора в своей работе, 
сам будь более ответственным, более полезным работником, готовым помочь другим. Если 
хочешь, чтобы тебе верили, сам будь достоин доверия. Если тебе нужна вторичная 
значимость – признание твоего таланта, – сначала сосредоточься на первичном – характере. 
Подход "изнутри-наружу" говорит, что победе общественной предшествует победа 
личная, что способности давать и выполнять обещания, данные другим, предшествует спо-


собность давать и выполнять обещания, данные самому себе. Этот подход говорит, что 
нелепо ставить личность впереди характера, пытаться улучшить отношения с другими, не 
улучшив самого себя. 
"Изнутри-наружу" – это процесс, продолжительный процесс обновления, основанный 
на естественных законах, управляющих ростом и развитием человека. Это восходящая вверх 
спираль роста, ведущая к более высоким формам – ответственной независимости и 
эффективной взаимозависимости. 
Я имел возможность работать с множеством людей – удивительных людей, 
талантливых людей, людей, которые всей душой стремятся к счастью и успеху, людей 
ищущих, людей поразительных. Я работал с бизнесменами, со студентами, с церковными и 
светскими организациями, с семьями и супружескими парами. И ни разу при всем моем 
опыте я не видел, чтобы серьезные решения проблем, долгосрочное счастье или успех 
приходили "снаружи-внутрь". 
Зато я видел, что результатом влияния парадигмы "снаружи-внутрь" неизменно 
оказывались несчастные люди, ощущающие себя парализованными жертвами и зацикленные 
на тех слабостях других людей и на тех внешних обстоятельствах, которые они считали 
повинными в своих бедах. Я видел несчастливые браки, в которых каждый из супругов 
ожидал перемен от другого, в которых каждый перечислял "грехи" другого, в которых 
каждый пытался переделать другого. Я бывал на диспутах профсоюзных руководителей, где 
присутствующие тратили уйму времени и энергии на попытки создать законодательство, 
которое заставило бы людей вести себя так, будто в реальности существуют основы для 
доверия. 
Нашей семье случилось жить в трех самых "горячих" точках планеты – в Южной 
Африке, Израиле и Ирландии, и я считаю, что источником нескончаемых проблем в каждом 
из этих мест является преобладание социальной парадигмы "снаружи-внутрь". Каждая 
группа, вовлеченная в конфликт, убеждена, что проблема "где-то там", и она будет решена 
если "они" (имеются в виду другие) "изменятся" или вовсе "исчезнут". 
Для большинства людей сдвиг парадигмы в сторону к "изнутри-наружу" драматически 
сложен Это объясняется, главным образом, сильным влиянием запрограммированности и 
существующей социальной парадигмой Этики Личности 
Однако, исходя из моего собственного опыта – как личного, так и почерпнутого в 
работе с тысячами разных людей, – а также в результате внимательного изучения успеха 
отдельных личностей и обществ на всем протяжении истории, я убедился, что многие из 
принципов, воплощенных в "Семи Навыках", уже существуют глубоко внутри нас, в нашем 
сознании и в нашем здравом смысле. Для того, чтобы распознать их и развить, чтобы 
использовать их в соответствии с нашими глубочайшими нуждами, мы должны мыслить по-
иному, сдвинуть наши парадигмы на новый, более глубокий уровень – "изнутри-наружу". 
Если мы искренне будем стараться понять и встроить эти принципы в нашу жизнь, то, я 
убежден, мы со все большей глубиной будем открывать для себя истину, заключенную в 
словах Т.С Элиота
8

Мы не должны останавливаться в своих поисках. И в конце их мы прибудем на то же 
место, с которого начали, и впервые познаем его по-настоящему.  
8
Элиот, Томас Стерне (1888-1965), родившийся в США и переехавший в Англию после первой 
мировой войны известный поэт, критик и драматург, лауреат Нобелевской премии 1948 года 
(Прим. перев.) 




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   154




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет