Общая информация


Кто использует результаты и для каких целей



бет8/9
Дата20.05.2023
өлшемі118,67 Kb.
#95415
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Кто использует результаты и для каких целей:


Учитель — для саморефлексии деятельности, и планирования самообразования;
Администрация — для принятия управленческих решений по развитию кадрового потенциала и обеспечения дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их педагогической работы;
Ученик, родитель — для выбора школы, учителя, формирования запросов на образовательную услугу;
Профессиональное сообщество — для признания опыта учителя и использование
в работе.


    1. Объективность и легитимность системы оценки качества образованием


Процессы модернизации привели к переходу на новый уровень развития государственно-общественного управления качеством образования в школе.
Оценка эффективности управления в школе зависит от понимания сути и критериев развития, способов его соотнесения с процессами, происходящими в современном обществе.
Легитимность проявляется в сознании общественности в виде положительной установки на образовательную политику школы, на ее стратегию, как вера и убеждение, в том, что все действия школы являются правомерными и справедливыми. Однако мы понимаем, что подобные убеждения разделяют не все без исключения.
Перечень факторов, влияющих на качество оценки образования, осуществляемых общественными структурами: качество нормативно-правовой базы ; система планирования и принятия управленческих решений; система управления изменениями (развитием и инновациями) на уровне образовательной политики, программ и проектов; использование современных методов управления; открытость и прозрачность деятельности школы; механизмы ответственности и подотчетности.
Обеспечение качества образовательных услуг и эффективности управления школой включает участие общественности в управлении, контроле и оценке качества образования. Это определяет актуальность включения всех субъектов образовательной деятельности, общественных структур в процесс управления качеством образования.
Качественные показатели эффективности работы органов 00: прозрачность и открытость; ориентация на потребителя; качество
образовательных услуг и их доступность; использование
информационных технологий; результативность принимаемых решений.
В школе функционирует комплексная система измерений и мониторинга процессов оценки качества образования. Получаемые результаты постоянно анализируются, сравниваются с результатами прошлых лет. Система измерений и мониторинга постоянно совершенствуется. Разработана, действует и постоянно совершенствуется система целевых показателей и индикаторов качества образования на основе программно-целевых и проектных методов в соответствии с целями Программы развития.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет