го изучения престижа, «подражания», от поверхностного уровня со
знательной социальной динамики к анализу кодексов, структурных
отношений, знаковых систем и различительного материала, к теории
бессознательной области общественной логики.
Итак, функция системы дифференциации выходит далеко за рам
ки удовлетворения потребностей в престиже. Если согласиться с вы
раженной выше гипотезой, то станет ясно, что система никогда не
основывается на
реальных (единичных, несводимых друг к другу)
различиях между
личностями. Как систему ее основывает именно
то, что она исключает собственное содержание, собственное бытие
каждого (разумеется,
различное) и заменяет его
дифференцирующей
формой, становящейся объектом индустрии и коммерции как разли
чительный знак. Система исключает всякое оригинальное качество,
удерживая только различительную схему и ее систематическое про
изводство. На этом уровне различия более не имеют исключительно
го характера, они не только логически сочетаются между собой в
комбинаторике моды (как различные цвета «играют» от близости друг
друга), но сочетаются и социологически: именно
обмен различиями
скрепляет интеграцию группы. Закодированные таким образом раз
личия далеко не разделяют индивидов, а становятся, напротив,
ма
териалом для обмена. Здесь главный пункт, в силу которого потреб
ление определяется:
1) не как функциональная практика с предметами, не как облада
ние и т. д.,
2) не как простая функция индивидуального престижа или пре
стижа группы,
3) а как система коммуникации и обмена, как кодекс непрерывно
испускаемых, получаемых и вновь изобретаемых знаков, как
язык.
Различия рождения, крови, религии никогда не подлежали обме
ну: они не были различиями, продиктованными модой, и касались
существенного. Они не бывали «потреблены». Современные разли
чия (в одежде, в идеологии, даже в сексе) обмениваются внутри об
ширного консорциума потребления. Происходит социализованный
обмен знаками. И если всё, таким образом, может обмениваться в
качестве знаков, это происходит не вследствие «либерализации» нра
вов, а в силу того, что различия систематически производятся со
гласно порядку, который их интегрирует в область знаков, и так как
они взаимозаменяемы, то исчезает напряжение, противоречие меж
ду ними, какое существует между верхом и низом, левым и правым.
У Рисмена мы наблюдаем членов peer-group1, которые социали
зируют свои предпочтения, меняют оценки и в постоянном соперни
честве обеспечивают внутреннюю взаимность и нарциссическую
Достарыңызбен бөлісу: