Of L. N. Gumilyov Eurasian National University педагогика. Психология. ӘЛеуметтану


лективная  форма  работы,  т.к.  при  этом  все



Pdf көрінісі
бет146/371
Дата14.04.2022
өлшемі3,76 Mb.
#31042
1   ...   142   143   144   145   146   147   148   149   ...   371
лективная  форма  работы,  т.к.  при  этом  все 
обучают каждого и каждый – всех. Только эта 
форма учебной работы является для школы, 
колледжа и вуза новой. В массовой практике 
она еще не применяется или используется от 
случая к случаю. Пока идет период ее освое-
ния отдельными учителями школ и препода-
вателями вузов и колледжей [1; 8; 9]. 
В  традиционной  дидактике  такое  есте-
ственнонаучное понимание организационных 
форм и их классификации отсутствует. 
Как  правило,  в  любом  из  ныне  действую-
щих учебников и учебных пособий выделяют 
следующие группы форм организации обуче-
ния: 
•  по  количеству  учащихся,  участвующих 
в процессе обучения, – коллективная (иногда 
особо выделяется фронтальная работа учите-
ля сразу со всем классом в едином темпе и с 
общими задачами), групповая, индивидуаль-
ная; 
•  по  особенностям  коммуникативного 
взаимодействия  учителя  и  учащихся  –  урок, 
лекция, семинар, лабораторная работа, прак-
тикум,  экскурсия,  факультативное  занятие, 
олимпиада,  конференция,  кружок,  мастер-
ская, лаборатория, зачет, экзамен; 
•  по дидактической цели – вводное заня-
тие,  занятие  по  углублению  знаний,  практи-
ческое  занятие,  занятие  по  систематизации 
и  обобщению  знаний,  по  контролю  знаний, 
умений и навыков, комбинированные формы 
занятий [10]. 
Подобное деление организационных форм 
(по  количеству  учащихся)  возникло  давно  и 
является  результатом  эмпирического  обоб-
щения. Оно держится в основном в силу тра-
диции  и  в  научном  плане  оказывается  нео-
боснованным,  ошибочным  и  алогичным,  т.к. 
здесь  не  соблюдены  важнейшие  требования, 
предъявляемые к классификации объектов.
Деление должно быть, как известно, сораз-
мерным,  т.е.  объем  членов  деления,  вместе 
взятых, должен быть равен объему делимого 
понятия.  Если  же  объем  членов  деления  не 
исчерпывает  объема  делимого  понятия,  т.е. 
не все виды делимого перечислены и какой-то 
член деления пропущен, то мы имеем непол-
ное деление.
В нашем случае это правило нарушено, т.к. 
в анализируемой классификации отсутствует 
парная форма обучения. Это, во-первых.
Во-вторых, члены деления должны исклю-
чать друг друга. В традиционной классифика-
Сущность и классификация организационных форм обучения: проблема и ее решение


101
№ 1(134)/2021
ВЕСТНИК Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева. 
Серия Педагогика. Психология. Социология
BULLETIN of  L.N. Gumilyov Eurasian National University. Pedagogy. Psychology. Sociology Series


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   142   143   144   145   146   147   148   149   ...   371




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет