ОқУ ҚҰралы қостанай, 2022 удк ббк рецензенттер
жүктеу/скачать 249,5 Kb.
|
| Профайлинг түрлері.
Авиациялық профайлинг-мақсаты әуе кемесінің бортында, әуежай ғимаратында террористік акт жасауға ниеті бар жолаушыларды вербалды емес белгілері бойынша анықтау, жасырын қару мен жарылғыш зат белгілерін анықтау; өзінің психологиялық ерекшеліктеріне байланысты құқық бұзушылық не бұзақылық әрекеттер жасауға қабілетті жолаушыларды анықтау. Темір жолдардағы Профайлинг — мақсаты темір жол көлігіндегі, темір жол вокзалдары ғимаратындағы, перрондардағы және оған іргелес аумақтардағы құқыққа қарсы әрекеттердің алдын алу және болдырмау болып табылатын Профайлинг бағыты. Қонақ үй профайлингі-мейманханалар мен қонақ үй орталықтары аумағындағы терактілер мен құқыққа қарсы әрекеттердің алдын алу және олардың алдын алу технологиялары. Қылмыстық профайлинг-Ресей ІІМ және ФСБ жедел қызметтерінің қызметкерлері үшін болжамды қылмыскердің психологиялық портретін жасау. Кадрлық профайлинг-кандидаттардың лауазымға сәйкестігін анықтау үшін бағытталған профайлинг. Профайлингтің бұл бағыты сонымен қатар кандидатқа қылмыстық өткенді, қарыздардың болуын, құмар ойындарға, алкоголизмге және есірткіге тәуелділікті белгілеуді мақсат етеді. Аудит-профайлинг-аудиторлық компаниялардың жұмысында пайдаланылатын профайлингтің бағыты. Аудиторлардың жұмысы тек құжаттарды ғана емес, сонымен қатар осы құжаттарды ұсынатын адамдардың жеке басын зерттеумен байланысты екені жасырын емес. Жасыратыны жоқ, бірқатар бухгалтерлер өздеріне "аз" ақша бергісі келеді. Материалдық құндылықтар мен ақшаны ұрлауды түсіну және болдырмау үшін профайлингтің бұл бағыты қолданылады. Банктік профайлинг - бұл профайлингтің бағыты банктік несие беру кезіндегі шығындарды барынша азайтуды мақсат етеді. Ол профайлингтің екі бағыты — бизнес— Профайлинг және аудит-Профайлинг тоғысында құрылған. Несие беруге өтінімді қарау сатысында және Қарыз алушымен шағын әңгімелесу кезінде қаржы ресурстарының жоғалуын болдырмауға мүмкіндік береді. Бұл ретте Қарыз алушы жеке тұлға да, заңды тұлға да бола алады. Сақтандыру профайлингі-бұл сақтандыру саласындағы профайлингтің бағыты. Профайлингтің бұл түрінің ерекшелігі-сақтандыру төлемдерін төлеу кезінде сақтандырудың алаяқтық схемаларын анықтау. Отбасылық профиль — серіктеске деген сенім деңгейін анықтауға мүмкіндік беретін профиль. Бұл тыныштық, сезімдер өзара, алдау жоқ деген сенім. Ішкі істер органдары қызметкерінің жұмысындағы профиль - бұл, ең алдымен, қолданбалы психология әдістерін қолдана отырып, ықтимал қауіпті адамдар мен жағдайларды анықтау арқылы заңсыз әрекеттерді болдырмау технологиясы. "Профайлинг" категориясы өзінің әдіснамалық тамырымен батыс еуропалық және Солтүстік Американың психологиялық мектептеріне енеді және необихевиористік көзқарасқа негізделген (П.Экман, о. Фрай, Д. Мацумото, Д. Моррис, Р. Плутчик, Дж. Гессет, Д.Эфрон, Л. Лаундес, в. ф. Биркенбил, М. Нэпп, Д. Холл, к. Изард, Ф. Фаррелли, Д. Брандсма, Д. Наварро, М. Карлинс және т. б.). Орыс психологтары сонымен қатар профильдеудің практикалық мінез-құлық, адамның эмоционалды жағдайын бағалау және қатысушы адамның мінез-құлқындағы ерекше айырмашылықтар сияқты аспектілеріне айтарлықтай үлес қосты (А. Я. Бродецкий, А. П. Егидес, Е. П. Ильин, А. Р. Лурия, в. В. Пономаренко, П. В. Симонов, Ю. В. Щербатых және т. б.). Профайлингтегі негізгі дағдылардың бірі-ауызша емес сигналдарды оқу дағдысы. Көбінесе вербальды емес мінез — құлық немесе дене тілі деп аталатын вербальды емес қарым-қатынас-бұл сөйлеу емес тәсілдермен, мысалы, бет әлпеті, ым-ишара, жанасу, дене қимылдары, позалар, сәндік бөлшектер (киім, зергерлік бұйымдар, шаш үлгісі, татуировкалар), тіпті тон, тембр және дауыс деңгейі (бірақ айтылған сөздердің мағынасы емес) арқылы ақпарат беру тәсілі. Вербалды емес мінез-құлық, оны басқарудың қиындықтарын ескере отырып, сөйлеушінің өтірігін анықтаудағы ең құнды ақпарат көзі болып табылады. Когруентность (ағылш. congruence) - шынайылық, ашықтық, адалдық; адамға бағдарланған тәсіл (personcenteredapproach) шеңберінде әзірленген тиімді психотерапиялық байланыс пен қарым-қатынастың (эмпатиямен және бағаланбайтын оң қабылдаумен қатар) үш "қажетті және жеткілікті шарттарының" бірі. "Сәйкестік" терминін к. Роджерс психологияға сипаттау үшін енгізген: А) адам өміріндегі "идеал мен", "Мен" және "тәжірибенің" сәйкестігі; б) психотерапевтің динамикалық жағдайы, онда оның ішкі тәжірибесінің әртүрлі элементтері (эмоциялар, сезімдер, көзқарастар, тәжірибелер және т.б.) барабар, бейқам және еркін өмір сүреді, клиентпен жұмыс барысында танылады және көрінеді. Ішкі күйлер мен ұмтылыстарды білдіретін үйлесімді мінез-құлық тұтастық, қадір-қасиет, жайлылық сезімін тудырады. Бұл ауызша емес көріністерден байқалады: сөздердің үйлесімділігі, іс-әрекеттер мен бет-әлпеттер, ым-ишаралар, интонациялар, дауыс тембрі, қозғалыстардың үйлесімділігі және олардың жағдайдың барабарлығы. Көбінесе қарым-қатынас серіктесінің сәйкестік дәрежесі интуитивті және бейсаналық түрде бағаланады. Сәйкес келмеу мінез-құлықтың вербальды емес және ауызша компоненттері арасындағы сәйкессіздікте көрінеді. Сіз оны басқа біреумен қарым-қатынаста қабылдаудың әртүрлі арналары арқылы, мысалы, сөйлеуге, дауыс интонациясына, позаға, ым-ишаратқа, бет-әлпетіне назар аударғанда, адам әртүрлі хабарламалар алған кезде байқауға, көруге және естуге болады. Бір уақытта бір-біріне қайшы келетін бірнеше әңгімелесушілер бір нәрсе туралы сөйлескендей. Бір-біріне қайшы келетін екі сигнал айқын көрінген кезде, әдетте, адам жалған жасау қиын деп санайды. Адам жалғандықты айтқан кезде, ол әрдайым келіспейді, ол қос хабарламаны таратады: сөздер өтірік айтады, ал вербальды емес (дене, бет, ым-ишара) сөздерге қайшы келеді және шынайы ақпаратты алып жүреді. Кәсіби маманның (тексерушінің) негізгі міндеті-спикердің Қос хабарын көруді және тануды үйрену. Адамдарды сәйкестендіру әдістерін қолданатын мамандар профильдер деп аталады. Профильдер-бұл, ең алдымен, тиісті деңгейде мамандандырылған білімі бар, көлік қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша практикалық тәжірибесі бар немесе психофизиологиялық зерттеулер мен сараптама орталықтарында оқыған және осы Курстарды аяқтағаннан кейін тиісті куәлік алған тәжірибелі психологтар. Профайлинг әдісін меңгеру ішкі істер органдарының қызметкерлеріне ықтимал қаскүнемді жасырын " тестілеуден "өткізуге және қылмыстық ниеттерді анықтау үшін оның" профилін " құруға мүмкіндік береді. Профайлинг әдісі субъектінің ықтимал қауіптілігі туралы жеткілікті дәл болжам жасауға мүмкіндік береді және терроризмнің алдын алу бойынша алдын алу шаралары үшін автовокзалдарда, теміржол вокзалдарында, әуежайларда және адамдар көп жиналатын орындарда пайдаланылуы мүмкін. Тәжірибе көрсеткендей, кәсіптік білім беру студенттерге де, олардың тікелей қызметтік міндеттерін орындауға деген көзқарасына да оң әсер етеді. Профильдеу бізді қоршаған ортаны, адамдардың мінез-құлқын мұқият байқауға және талдауға, күдікті белгілерді іздеуге және себеп-салдар байланысын орнатуға, жұмыста туындайтын мәселелерді шешуге бейстандарттық тұрғыдан қарауға мәжбүр етеді. Шетелде Профайлинг әдісін қолданудағы көп жылдық табысты тәжірибе, алынған оң нәтижелер де полиция қызметкерлерін даярлауда осы әдістің практикалық пайдалылығын растайды. Сонымен бірге, практика әртүрлі объектілердің терроризмге қарсы және экстремистік қорғалу дәрежесі әртүрлі білім салаларын қамтитын ғылыми-Практикалық әдістемелер мен технологиялардың барынша кең спектрін қолдануға байланысты екенін көрсетеді. Соңғы онжылдықтардағы тәжірибе көрсеткендей, құқық қорғау органдары мен қауіпсіздік қызметтеріндегі дәстүрлі назар тек ресми бақылау шараларына және тексеру техникасын қолдануға бағытталған, бірақ АНВ алдын-алу үшін жеткілікті шарт емес. Бүгінгі таңда қолданыстағы және белсенді қолданылатын қорғаныс құралдары негізінен қауіпті заттар мен заттарды, жалған құжаттарды анықтауға бағытталған; бұл ретте бұл технологиялар құқыққа қарсы ниеттерді анықтауға мүмкіндік бермейді. Алайда, бұл мәселені шешу үшін адамның психофизиологиялық реакцияларын талдау арқылы заңсыз ниеттерді анықтауға мүмкіндік беретін технологиялар жасауға тырысады. Мысал ретінде классикалық полиграфты (өтірік детекторы), сондай — ақ жаңа әзірлемелерді келтіруге болады: биологиялық объектілердің психоэмоционалдық жай-күйінің қашықтықтан детекторлары, дірілді бейнелеу технологиясы ("Vibralmage") , профессор И. Смирновтың психозондау әдістемесі - "Мейн ридер", "үнсіз сөйлеуші" ("Silenttalker") , дауыс бойынша өтірік талдағыштар, биорадиолокация әдісі және т. б. Бұл технологиялар заңсыз ниеттерді анықтаған кезде өте тиімді болуы мүмкін, бірақ қазіргі уақытта оларды АНВ-дан қорғауды қамтамасыз ету үшін оларды жаппай пайдалану туралы айту ертерек. Мұндай жабдықты пайдалану мүмкіндігі көлік инфрақұрылымы объектілерінің жұмыс істеу ерекшелігіне бағытталған, оған мыналар кіруі мүмкін: жолаушыларды тексеруге бөлінген шектеулі уақыт, мұндай жабдықтың құны, онда жұмыс істеу үшін қызметкерлерді оқыту қажеттілігі. Бүгінгі таңда белгілі бір ықтималдығы бар адам ғана ішкі ақпаратты оқуға, басқа адамдардың мінез-құлқының ерекшеліктері мен динамикасын анықтауға және тиісті шешімдерді жедел қабылдауға қабілетті. Осылайша, профильдеу сізді қоршаған ортаны, адамдардың мінез-құлқын мұқият байқауға және талдауға, күдікті белгілерді іздеуге және себеп-салдар байланысын орнатуға, жұмыста туындайтын мәселелерді шешуге бейстандарттық тұрғыдан қарауға мәжбүр етеді. Шетелде Профайлинг әдісін қолданудың көп жылдық табысты тәжірибесі, алынған оң нәтижелер полиция қызметкерлерін даярлауда осы әдістің практикалық пайдалылығын растайды, оны жедел-іздестіру және жедел-іздестіру бөлімшелерінің қызметкерлерін, қоғамдық қауіпсіздік полициясының қызметкерлерін, ішкі істер органдарының психологтарын кәсіптік даярлауда пайдалануға болады. жүктеу/скачать 249,5 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|