жеке тұлғалық мазасыздықтың жоғарылауы, өзін-өзі бағалаудың төмендеуі, өзін кінәлау сезіміне бейімділік, айқын эмоционалды тұрақсыздық
біртекті, монотонды қызмет
жұмыс пен жұмыс орнын ұтымсыз ұйымдастыру (экстремалды температура, шу, пассивті темекі шегу)
29 Жұмыс ортасына бағытталған эмоционалды күйіну синдромының алдын-алу шараларына жатады:
аутогендік жаттығулар, өзін-өзі сендіру, медитация, бұлшық ет релаксациясы
тұрақты серіктестіктік карым-қатынасты қолдану
жеткілікті ұйқы, тұрақты демалу
"салауатты жұмыс ортасын" құру және оны қолдау, жұмыс нәтижелерін мойындау; басшылық тарапынан қолдау
хоббиінің болуы (спорт, мәдениет, табиғат)
30. Эмоционалды күйінудің алдын алуға жатады:
физикалық және психикалық демалу
тек физикалық демалыс
қабылдайтын науқастар санын шектеу
жұмыс орнын ауыстыру
медициналық біліктілікті арттыру
31. Вербальды сәлемдесу қандай вербальды емес құралдармен бекітіледі?
науқастың иығынан ұрғылау
науқастың өзін таныстырып, аты-жөнін атауын сұрау
сырқаттың дәрігерге келу мақсатын анықтау
байланыс қашықтығын арттыру
қол алысып, денені науқасқа қарай еңкейту, басын изеу, күлімсіреу
32. Сұхбаттың басында науқас пен дәрігердің арасында өзара түсінушілік орнатататын коммуникативті дағдыны таңдаңыз::
науқаспен амандасу, дәрігердің өзін таныстыруы
науқасқа беретін ақпараттың дұрыс көлемі мен түрін анықтау
науқастың көзқарасына қатысты түсініктеме беру
науқас түсініп есінде сақтай алатындай ақпарат беру
сұхбаттың ашық және жабық түрі
33. Дәрігер және науқас арасында алғашқы түсінісушілікті орнату үшін қандай дағдылар қолданылады?
науқастың түсінген-түсінбегенін тексеру
науқасты түсінуге және жоспралауға ат салысуға тарту
ақпарат беру
психоәлеуметтік мәселелерді талқылау
Достарыңызбен бөлісу: |