пайымдауы бойынша дамыған индустриалдық
елдердің еңбек нарығына
жұмыс күші мен капитал арасында еңбек нарығының сигменттік
құрылымына байланысты екі жақтылық сипат бар.
Еңбек жағдайының
жиі өзгеруі жағдайындағы төмен жалақы,
қызмет көрсету саласындағы
болашақ алға жылжудың мүмкіндігінің аздығы еңбек нарығына
материалдық
өндіріс
саласында
жұмыс
істейтін
жергілікті
жұмысшыларды тартуға мүмкіндік бермейді.
Қызмет көрсету
саласындағы жұмыс күшінің жетіспейтінін толтыру үшін кәсіпкерлер
иммигранттарды жалдайды. Екі қабатты
еңбек нарығы теориясының
негізгі тұжырымдары:
-
Еңбек миграциясы едәуір деңгейде жұмыс күшіне деген сұранысқа
негізделген
және
дамыған
қоғамдардағы
кәсіпкерлердің
мигранттарды өз еліне тартуымен көрініс табады.
-
Жұмысшы иммигранттарға деген сұраныстың
себебі экономиканың
құрылымдық сұраныстарында болып табылады.
-
Қабылдаушы
елдердегі
төмен
жалақы
деңгейі
жұмысшы
иммигранттар ағымының азаюына жауап ретінде көтерілмейді.
Жалақы нақты мөлшерде тұрады және жұмыс күшіне деген ұсыныс
пен сұраныс өзгерістер оған әсер етпейді.
-
Үкімет өзінің шаралары арқылы миграцияға елеулі әсер ете алмайды.
-
Иммигранттар жұмыс күшіне деген сұранысты қанағаттандырады.
Әлемдік
Достарыңызбен бөлісу: